的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。”该条第二款 ，并无法律和事实依据，不予支持。 本案工伤事故发生后，被上诉人杨某某多次向上诉人宝二十冶公司主张权利，杨某某起诉时并未超出法律规定的诉讼时效，故 ...

铃某公司一直不认为郭某某所受事故伤害是工伤，依照《工伤保险条例》第十九条和《工伤认定办法》第十四条的规定，铃某公司应当承担不是工伤的举证责任 三人郭某某的妹妹郭某新委托，并且根据郭某新的猜测，才到无锡市总工会咨询处理意见的。吴某并非以工会主席身份或者个人名义到无锡市总工会咨询，无锡市总工会对此次咨询的 ...

有限公司不服原判，提起上诉称：首先，原审判决认定事实不清。原审认定付某某是在公司的安排下进行锯木工序工作时受伤，没有任何证据支持，因上诉人安排员工进行 第七条、第十一条的规定，被上诉人佛山市顺德区劳动和社会保障局作为劳动行政部门，依法有权行使对本行政区域内发生的工伤事故进行处理的职权。本案中，诉讼双方 ...

职工工伤保险试行办法》的规定，全国总工会对工伤方面的解释或复函，与上述二个文件不抵触的仍应适用。一审法院认为，原告东营市渤海装饰有限责任公司与第三人李某某 年1月就有过头痛、头晕、恶心的症状。事发后，李某某与被上诉人曾对事故的处理协商过，但未能达成一致意见。2002年6月22日，原审被告根据李某某的 ...

了《工伤认定受理通知书》，收集了第三人博世(中国)采暖系统有限公司出具的《伤害事故报告》、原告的《出院证明书》、《顺德区节育手术并发症鉴定审批表》，于 《工伤保险条例》第五条的规定，被上诉人佛山市劳动和社会保障局作为劳动行政部门，依法享有对工伤事故进行处理和认定的职权，该局经调查后作出本案所诉之№（略 ...

向本院提交了如下证据： 1、《益阳市工伤认定申请表》、《关于确认工伤事故的报告》、《工伤认定申请材料清单》、益阳市人力资源和社会保障局益劳工伤受字（2010 安排和指派提出质疑，其服从主管的安排外出属于因工外出，即使主管的安排不符合公司规定，也不能成为否定臧明因工外出的理由，该次外出是否有必要不是认定 ...

行为的证据、依据：1、工伤认定申请表、工伤事故报告书、关于申请工伤认定的报告各一份，欲证明第三人莆田市劳务派遣公司向被告申请工伤认定的事实；2、户口 向本院提起行政诉讼，符合法定条件。根据《工伤保险条例》第五条的规定，本案被告作为劳动行政部门依法享有对工伤事故进行处理和认定的职权，是本案适格被告。本案 ...

79条；《劳动合同法实施条例》第35条、第36条；国务院（1991）X号令《企业职工伤亡事故报告处理规定》第6、14、20条；劳动部《企业职工伤亡事故报告处理 某福的之妻张某某于2010年7月5日向郑州市惠济区人力资源和社会保障局提出了工伤认定申请，2010年8月20日，郑州市惠济区人力资源和社会保障 ...

给公司声誉造成重大损失，严重违反厂纪厂规，依法解除与公司的劳动合同关系，立即开除处理。原告离职前12个月的平均工资为1,519.60元。 另查明：2007 的外来从业人员在参加综合保险期间发生工伤事故（或者意外伤害）、患职业病的，经有关部门作出认定和劳动能力鉴定后，参照本市规定的工伤待遇标准，享受工伤 ...

的财务账册，在应付账款科目中，未查见有应付上述款项的记录；在其他应付款中有应付工伤事故赔偿费24万元，在被告提供的财务账册中未发现有该笔工伤事故 以2004年3月31日为基准日评估的、报国资委备案的公司净资产是确定值，除按股东会决议和《综合改革方案》的规定提取100万元作为改制成本，不得再予扣除。因《 ...