伏牛大峡谷生态旅游有限公司景区开发（简称大峡谷景区）。大峡谷景区是2004年初开始筹建。景区开发公司属黄石庵管理局下属的股份制企业。大峡谷景区六大股东代表，有王某、刘佳欣 园吃饭，谈到我调动工作一事，徐某答应帮忙，随即我掏出装有x元钱的信封交给徐某。 4、证人郭××的证言。 证言内容为，2005年4、 ...

》。 10、琼山府函(2000)X号《关于同意琼山市商业集团公司更正转体实施方案部分内容的批复》。 11、琼人劳保薪(2002)X号《关于2001年机关、事业 。 经本院庭审查明： 一、原告蒋某某系琼山区饮食服务公司副经理。被告提供了蒋某某调动工作介绍信、工资转移证予以证明。原告提供了琼山市商业集团琼 ...

1、豫人裁决字[2000]第X号裁决书第一某裁决意见继续有效；2、周某的工作由河南省发展和改革委员会予以安排；3、河南省发展和改革委员会补发周某1997年5 裁定书确定的内容将周某安排至下属单位豫通贸易公司工作，该公司系集体所有制企业，省发改委安排周某工作的行为不符合人事部关于印发《聘任制干部调动暂行 ...

年原告申请调出，被告同意并开出市内工人调动工作联系单的内容属实。经到被告劳资部门了解，原告自调动工作关系开出后，至今未到单位上班。被告 高压开关厂。1994年原告申请调入平顶山市建联企业公司，平顶山高压开关厂同意并于1994年5月13日在“市内工人调动工作联系单”上加盖平顶山高压开关厂劳资处的印章。 ...

不承认其工作岗位，故发送这些邮件为了证明其工作岗位所用；原告发送的资料中许多都是原告平常的工作内容，并非公司的商业机密；且原告将资料发往自己的私人邮箱，也 年应为8天已休6.5天， 以上事实，有仲裁裁决书、工资单、员工岗位调动确认表、解除劳动关系通知书、签收单、送达回执、交接单、函、电子邮件、就业规则 ...

要求调动情况表”又给我介绍了接收单位“河南兆基贸易有限公司”，我填写后发现该公司是个体公司就拒绝调入，原人事工资档案仍在原单位。我多次找领导要求上班 男年龄32调往何单位河南省兆基贸易有限公司调动原因工作需要”等内容。1991年1月25日，河南省邮电管理局出具一份《工人调动工作通知（函）》，主要内容为 ...

甲方（被告）的安排，从事汽车司机（客车）岗位工作，具体工作内容见甲方《岗位说明书》，甲方根据工作需要可调整乙方工作岗位和地点；甲方确定乙方实行标准工时工作制，工资 ，而不是当时未表示异议；3、上诉人就调动工作岗位一事没有与唐复明协商，而不是与唐复明协商调动岗位未果；4、认定“电话通知原告到被告处办理 ...

大立公司则将任某取回的资料拍照留证。当日，大立公司再次发出公告，内容为任某不服从公司的调离工作，故决定辞退任某。2009年11月27日，任某向 立公司的资源在上班时间为他人制作稿件，任某的行为违法了公司的规定，在其不服从公司调动安排的情况下，公司有权根据规定与其解除劳动合同。故上诉请求撤销原判，依法 ...

而送钱,因群众对尹有议论，才将尹调动工作。 20、被告人张某在任抚顺特殊钢（集团）有限责任公司董事长兼总经理期间，经其同意，于1998年月任命 在2002年利润分配方案董事会纪要上签字同意。并对股金明细签字认可。具体分配内容：2002年张某投资165万，从400万利润中分得374047元。2003年张 ...

经济秩序。由于商业秘密的复杂性和无形性，在用人单位与劳动者之间细化商业秘密的具体内容和范围具有复杂性。为此，法律允许企业与劳动者设立竞业禁止合同，用双方共同的 。本院考虑本案的情节，包括陈某某违反竞业禁止义务的持续时间、其在大洋公司工作时的薪酬水平等因素，将赔偿损失的数额酌定为50万元。对于聘任陈某某 ...