资格的湖南科技学院后勤服务有限责任公司，被告何某丙的工资、人事关系等随之转移至原告湖南科技学院后勤服务有限责任公司，由原告负责安排被告何某丙继续从事打扫 本判决书生效之日起十五日内，原告湖南科技学院后勤服务有限责任公司到永州市劳动社保处为被告何某丙缴纳2003年9月至2010年10月养老保险的单位部分 ...

各项社会保险,欠缴的部分社会保险费单位承担部分与个人承担部分均由被告补缴,并办理社会保险转移手续。原告要求7月份工资的诉求,与本案诉争的劳动争议具有不可分性, ；二、原审判决金水湾大酒店支付经济补偿金符合劳动法的规定；三、原审判决对社保费用缴纳时间问题的认定符合事实；四、金水湾大酒店称多次通知杨某某转 ...

扣留社会保险转移手续，损害了原告再就业权利以及使得原告无法享受失业补助权利。综上，要求法院判令被告：1.支付2011年3月份工资5337.8元(扣除社保后 定时工时制的劳动者，不执行标准工时和综合工时加班工资的规定。同时，原告关于2009年10月份之前加班工资的主张，也已经超过了申请仲裁的时效期间。综 ...

第3条、王某乙需要补办的各项社保包括那些，具体标准和费用。2010年6月30日，漯河市人力资源和社会保障局作出关于《河南省漯河市X区人民法院协助执行函》 某十六条规定，“用人单位不按规定缴纳失业保险费或者不按规定及时为失业人员转移档案关系，致使失业人员不能享有失业保险待遇或者影响其重新就业的，用人单位 ...

医药公司支付经济补偿金、经济赔偿金、生活费等缺乏事实根据和法律依据，应予驳回。关于社会保险费问题，原审未判决医药公司为郭某补缴基本医疗保险费和失业保险费不当， 年12月之前所欠的社会保险费（具体数额以社保经办机构核定的为准），并为郭某办理档案和社会保险关系转移手续。 二审案件受理费10元，由上诉人郭 ...

医药公司支付经济补偿金、经济赔偿金、生活费等缺乏事实根据和法律依据，应予驳回。关于社会保险费问题，原审未判决医药公司为冯某补缴基本医疗保险费和失业保险费不当， 年12月之前所欠的社会保险费（具体数额以社保经办机构核定的为准），并为冯某办理档案和社会保险关系转移手续。 二审案件受理费10元，由上诉人冯 ...

，以同样的案由向人民法院起诉，要求确认其与常德公司之间的劳动关系、办理社保、医保、房改、工资级别和补发工资等。武陵区人民法院(2003)武民初字第X号 第X号文件精神和省包装总公司与常德市人民政府于1992年6月1日签订的《关于将常德市包装公司及所属企业划归省包装总公司直接管理的协议》的规定，常德公司 ...

办毕转移档案手续期间的养老保险费及滞纳金、医疗保险费（具体数额以社保部门出具的数字为准，个人部分由原告承担）；3、被告支付原告2004年10月份至办毕转移档案 恰恰证明了原告拒不缴纳其应缴的保险金，所以造成了原告的工作档案无法转移。关于原告提交的案例不能作为证据使用。 被告卫材公司为支持自己的主张，在 ...

的合同已终止，被告同意支付原告共七天的节日加班费724.5元。五、关于终止合同经济赔偿金问题，根据《劳动合同法》，劳动合同期满终止的，不需要 经济补偿金3000元)，并为原告办理档案及社保关系转移手续。原告不服劳动争议仲裁，诉至本院。 本院认为，一、关于加班费问题。(1)节假日加班费，被告从2000年 ...

交纳社会保险金给上诉人造成的损失某题、被上诉人未为上诉人办理档案移交、保险转移手续给上诉人造成的损失某题、加班工资等问题不包含在承诺书内容之中。请求 ，被上诉人以现金方式直接补偿给上诉人，上诉人在收到补偿金后出具的承诺书，也证实社保问题与被上诉人已作了结，与被上诉人无关系，故对上诉人的该项诉讼请求不予 ...