原告贺某某（以下简称原告）诉被告湖南省水保生态资源有限公司（以下简称水保公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告 机关批准，并不得领取兼职报酬。因此，原告作为湖南省常宁市水利局的在职干部，具有公务员身份或比照公务员管理，其与被告水保公司签订劳动合同，在被告水保公司 ...

原告贺某某（以下简称原告）诉被告湖南省水保生态资源有限公司（以下简称水保公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告 机关批准，并不得领取兼职报酬。因此，原告作为湖南省常宁市水利局的在职干部，具有公务员身份或比照公务员管理，其与被告水保公司签订劳动合同，在被告水保公司 ...

而未约定，用人单位违反约定或规定提前解除劳动合同情形。但吴某某原系外单位的职工，系上诉人聘请的非全日制的兼职教师，按课时计酬，而非上诉人单位 判决第一项，改判驳回吴某某的全部诉讼请求。 被上诉人吴某某辩称：被上诉人不是非全日制兼职教师，每周上20节课，其没有任何一点情况属于非全日制，课时的组成才是决定 ...

2007)X号文件，对技防中心人员进行定岗定编，被告张某任工程部兼职业务员。同时规定，兼职人员自2007年8月—10月每月发基本生活费300元，3个月 4月工资550元。被告在工作期间，所在单位没有为其参加社会保险，也未签订劳动合同。现保安公司仍以驻马店市技术防范中心的名称对外开展业务。2008年3月 ...

均到庭参加诉讼，本案现已审理终结。 原告诉称，2009年9月26日，原告在劳动路上遭遇交通事故，被XXX所驾（湘x）车辆撞伤。2009年9月26日 职员，2009年9月份前的每月工资收入为3100元。另原告提供了在长沙大南方通讯设备销售有限公司的兼职劳动合同以及收入证明，原告在2009年9月份前的兼职 ...

年8月梁X来北京实习时登记的，梁X在XX公司工作、在XX佳公司兼职，两个公司并无混同现象；XX公司对梁X提供的其它证据材料的真实性不予 X号《裁决书》、工作记录本、工作计划表、购物申请单、工商银行工资卡交易明细清单、劳动合同、保密条款的复印件、《关于梁X擅自离职并带走涉及“国家863计划”项目重要秘密 ...

及作为主管物业公司的副总裁无故缺席物业会议达10余次等为由，解除与李某的劳动合同，并提交考勤记录、物业公司会议纪要、郑州市公安局金水分局公安行政处罚决定书等证据 正商集团行政副总裁，主管集团的人事、行政，分管物业公司，李某本人还兼职行政人力中心总监一职，其主管的人力资源部门行使对集团员工人事管理权。《 ...

要提前一个月通知的情况。七原告的工作都是兼职应完成的区域性工作，不存在加班。故七原告请求被告支付无劳动合同双倍工资、最低工资差额、加班费及不支付 。被告支付给原告的报酬已包含了失业保险金和养老保险金，原告请求赔偿依法无据。市劳动仲裁委员会作出的岑劳仲裁字（2009）X号《仲裁裁决书》认定事实不清，适用 ...

或者受雇于从事与用人单位同类有竞争关系或其它利害关系的第三方，无论该工作是兼职还是专职的，是有偿还是无偿的。上述24个月内，用人单位同意按月给予 材料，在案佐证。 一审法院认为：用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。美天便利超市在张某工作期间未按月为张某缴纳社会保险，张某因此 ...

原告到被告处工作，主要从事运送气体和在店内接收瓶装气体等工作，双方未签订劳动合同。被告在原告工作期间也未作考勤登记，支付工人工资亦未作领款登记表备查 属替代性、辅助性岗位，其用工形式灵活，同时上诉人在不影响为被上诉人提供劳动服务的前提下还可以兼职，其工作时间不确定，因此，上诉人与被上诉人之间的劳动关系 ...