争议仲裁委员会以“说明”的形式答复原告虽然不符合法律形式，但对原告申请过劳动仲裁，劳动争议仲裁委员会经审查不予受理的事实应予以采信；证据11，被告对原告 处理此事均无果；2011年3月10日，原告向邵阳县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委以不属本委管辖为由，以“说明”形式建议原告向有管辖权的部门申请； ...

年3月11日因被告变更原告工作岗位及相应调整原告工资标准向株洲市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求被告支付双倍赔偿金、工资损失拖欠工资的赔偿金等； 19、 由其他机关处理的争议，告知原告向有关机关申请解决； （四）对不属于本院管辖的案件，告知原告向有管辖权的人民法院起诉； （五）对判决、裁定已经发生 ...

原、被告陈述外，由原告提供的闸劳仲（2010）决字第X号仲裁决定书、劳动合同、中国银行工资卡等证据予以证实。 本院认为，我国法律明确规定，劳动合同 ，故被告应按转正后一个月的工资的标准向原告支付赔偿金。被告认为原告的请求应由劳动行政部门管辖的意见与法律规定不符，不予采纳。依照《中华人民共和国劳动合同法 ...

人民法院提起诉讼。被上诉人于2008年8月15日以特快专递的方式向新乡市劳动仲裁机构提出申请，劳动仲裁委没有在法定的5日内作出决定，被上诉人于2008年8月27日 符合法律规定，程序合法。本案属于确认之诉，同新乡市客车总厂的破产申请管辖不同，由原审法院受理符合法律规定。杨某某向一审法院提供的社保机构的 ...

认定办法》第七条规定“工伤认定申请人提供的申请材料完整，属于劳动保障行政部门管辖范围且在受理时效内的，劳动保障行政部门应当受理。”，故张某的申请已经超过法定的申请 社局受理后，又通知我亲属补正了相关材料，同时，告知应先经劳动仲裁程序确认劳动关系。然后，我于2009年3月向仲裁委申请，要求确认我与上诉人 ...

日，原告活动房厂却收到了被告市劳社局出具的工伤认定协查通知书，才得知新乡市劳动仲裁委员会在原告活动房厂未到庭为由缺席裁决第三人张某某与原告活动房厂存在事实 人张某某的工伤事实。被告市劳社局认为原告活动房厂不服仲裁裁决书，超出了被告市劳社局工伤科的管辖范围.被告市劳社局作出的工伤认定通知，认定事实清楚， ...

，并补足在职期间低于长沙市最低工资标准的差额部分。2008年5月8日，长沙市劳动仲裁委员会作出长劳仲(2008)X号裁决书，裁决结论为：l、被申请人(荷花幼儿园 具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定，下列 ...

，并补足在职期间低于长沙市最低工资标准的差额部分。2008年5月8日，长沙市劳动仲裁委员会作出长劳仲(2008)X号裁决书，裁决结论为：l、被申请人(荷花幼儿园 具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定，下列 ...

，并补足在职期间低于长沙市最低工资标准的差额部分。2008年5月8日，长沙市劳动仲裁委员会作出长劳仲(2008)X号裁决书，裁决结论为：l、被申请人(荷花幼儿园 具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定，下列 ...

，并补足在职期间低于长沙市最低工资标准的差额部分。2008年5月8日，长沙市劳动仲裁委员会作出长劳仲(2008)X号裁决书，裁决结论为：l、被申请人(荷花幼儿园 具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定，下列 ...