不构成犯罪为由作出不批准逮捕决定。郑州市公安局中原分局报请市劳教委对李某某进行劳动教养。2009年12月22日，被告市劳教委认定李某某具有寻衅滋事违法行为，根据 五十六条第（四）项之规定，判决如下： 驳回原告李某某要求撤销郑州市劳动教养管理委员会2009年12月22日作出的郑劳字（2009）第X号劳动 ...

劳动教养，显属认定事实不清，证据不足，定性和适用法律错误。２、对原告劳教教养一年，滥用职权，显失公平。原告因一个轻微违法事实被浦东公安分局刑拘28天 共和国行政诉讼法》第五十四条第（二）项之规定，判决如下： 撤销被告上海市劳动教养管理委员会于2009年9月14日作出的（2009）沪劳委审字第X号对犯有 ...

劳动教养的补充规定》第三条之规定，并陈述，原告屡次违反《中华人民共和国治安管理处罚法》第七十条的有关规定，依据公安部的相关解释，已构成屡教不改的情节。对此， 行政诉讼法》第五十四条第（一）项之规定，判决如下： 维持被告上海市劳动教养管理委员会于2009年11月19日作出的（2009）沪劳委审字第X号 ...

于同日将李某某送至濮阳市拘留所执行该处罚。2008年9月26日，濮阳市劳动教养管理委员会以李某某存在伙同丁利广盗窃的事实为由，作出濮劳字（2008） 处罚决定书，并送达李某某。2008年10月7日，李某某以不存在濮阳市劳动教养管理委员会所认定的违法事实为由，向华龙区法院提起诉讼，要求撤销濮阳市劳动教养 ...

。 委托代理人于某，男，息县公安局工作人员。 原告张某甲不服被告信阳市劳动教养管理委员会劳动教养决定一案，本院于2009年6月3日受理后，依法组成合议庭，于 某甲是经营息县发往武汉客车的众多合伙人之一，要接受合伙负责人杜某戊的统一管理，原告仅负责跟车、卖票，根据被告作出劳教决定所依据的事实，原告仅参与 ...

。 委托代理人于某，男，息县公安局工作人员。 原告杜某甲不服被告信阳市劳动教养管理委员会劳动教养决定一案，本院于2009年6月3日受理后，依法组成合议庭，于 某甲是经营息县发往武汉客车的众多合伙人之一，要接受合伙负责人杜某戊的统一管理，原告仅负责跟车、卖票，根据被告作出劳教决定所依据的事实，原告仅参与 ...

男，46岁。 委托代理人程文杰，河南金谋律师事务所律师。 被告濮阳市劳动教养管理委员会。 法定代表人郑某某，主任。 委托代理人张某乙，濮阳市公安局法制室 日因赌博被濮阳县公安局行政拘留10日并处罚款1000元。综上，被告作出的劳动教养决定事实清楚、证据确凿，程序合法，适用法律正确。请求法院予以维持。 ...

男，42岁。 委托代理人程文杰，河南金谋律师事务所律师。 被告濮阳市劳动教养管理委员会。 法定代表人郑某某，主任。 委托代理人张某某，濮阳市公安局法制室副 ［2009］X号公安行政处罚决定书。原告刘某某以其没有实施盗窃行为不符合劳动教养条件，被告作出决定的程序违法、适用法律错误为由，于2009年8月3 ...

，36岁。 委托代理人程文杰，河南金谋律师事务所律师。 被告濮阳市劳动教养管理委员会。 法定代表人郑某某，主任。 委托代理人张某某，濮阳市公安局法制室副 原告于2007年因盗窃罪被濮阳县人民法院判处有期徒刑三年。综上，被告作出的劳动教养决定并无不当，请求法院予以维持。 被告在庭审过程中出示下列作出具体 ...

暂住（略）。 委托代理人刘某锋,长沙市湘辉法律服务所法律工作者。 被告长沙市劳动教养管理委员会,住所地长沙市芙蓉区X路X号。 法定代表人黄某乙，主任。 委托 的规定，经过立案审查、调查取证等程序作出长劳教（2008）字X号《劳动教养决定书》，适用法律法规正确、程序合法，应予维持。依照最高人民法院《关于 ...