、被告为原告办理养老保险、医疗保险的起算时间。 围绕本案的争议焦点，原告向本院提供以下证据： 1、辉县市劳动和社会保障局豫（辉劳）工伤认字［2006］ 故对原告上述诉讼请求，本院予以部分支持；关于原告主张要求被告从2005年3月25日起给原告办理养老保险和基本医疗保险手续并以伤残津贴基数给原告缴纳相关 ...

二审质证时，上诉人提交了渝劳社函（2008）X号重庆市劳动和社会保障局作出的“关于工伤退休人员有关工伤保险待遇支付渠道的复函”，用以证明“在未参加工伤 客观的反映清算组当时将退休职工移交县社保局的过程，其中包含养老保险费、大病医疗统筹、抚恤金等费用的给付内容，对该证据的真实性、合法性、关联性本院予以采 ...

个月，x元。”被告认可该明细所证明的内容。 原审法院认为，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第二条规定：“拖欠工资争议 安排员工时，员工可享受待岗人员待遇……养老保险、医疗保险等由公司承担”，现被告为原告办理了养老保险、医疗保险、工伤保险，但欠缴原告2003年12月份至今 ...

略）.6元，被告要求原告支付其工伤医疗和补助金的数额，没有超出应当按照《广东省社会工伤保险条例》和《广东省社会工伤保险条例实施细则》规定的各项待遇的 .8元确定被上诉人的月工资。虽然上诉人对被上诉人所作的劳动能力鉴定提出异议，但未能提供证据予以反驳，因此本院对上诉人重新鉴定的申请不予准许。关于被上诉人 ...

。请求：1、判令原告不支付被告给付一次性伤残补助金、停工留薪、一次性医疗补助金等所有工伤保险待遇费用共计89791.1元；2、诉讼费由被告承担。 被告辩称：被告方 日以璧山劳社伤险认决字[2010]X号《璧山县劳动和社会保障局关于莫某工伤认定决定书》，认定原告莫某于2009年12月11日下班途中所发生 ...

元亦无充分证据证明，法院故以2009年职工月平均工资作为计算标准。一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、，住院期间伙食补助费和护理费的数额，双方达成 、2010年6月15日，上诉人与被上诉人之间就工伤保险待遇自愿依法协商，并在上诉人明确告知被上诉人关于工伤待遇费用各项及计算方法、费用金额的情况下 ...

及责任认定没有异议；另外，投保人在承保时已经明确告知医疗费只能按照当地社会基本医疗保险规定的标准赔付，所以对医疗费部分应该扣除非医保部分，占比是 与本案无关。本院认为，原告提供的莆田市恒盛鞋业有限公司证明书、劳动合同书、工伤认定决定书、职工参加社会保险花名册X证实原告自2010年9月23日起是莆田市恒 ...

份，用以证明鉴定费280元的事实； 6.交某发票若干，用以证明原告因鉴定、工伤认定等处理劳动争议发生交某用4283元的事实； 7.2007年2月16日 支持。关于原告要求被告为其补缴社会保险的诉讼请求，原、被告对宁波市X区劳动争议仲裁委员会裁决被告为原告补缴2007年1月至同年12月间工伤、医疗保险、 ...

赔额基础上按80％的比例在保险单所载的被保险人意外伤害医疗保险金额内予以补偿。”双方所签保险合同的保险期限为2008年10月23日零时至2009年10月22日 肖某某作为鑫新建筑公司的施工人员，其在施工的过程中受伤，被认定为工伤后其向信阳市劳动能力鉴定委员会申请鉴定，其程序并无不当。信阳市劳动能力鉴定 ...

以其实际收入的月平均工资890元确定计算赔偿。 关于工伤待遇问题。原告的伤残等级为六级，国务院《工伤保险条例》和《广西壮族自治区实施办法》规定，职工 、被告广西天峨宏润木业有限公司赔偿给原告陈某某一次性伤残补助金x元、一次性医疗补助金x元、一次性就业补助金x元、停工留薪期待遇2225元、住院伙食补助费 ...