合同的惩罚工资x元及相当于医疗费用25％的赔偿费用医疗赔偿金4097.78元。原告停工留薪期满后，被告天龙公司未安排原告合适的工作，原告赵某某亦未提供正常 的停工留薪期于2007年3月届满，因此时其劳动能力等级鉴定尚未做出，无法享受工伤保险待遇，原审判决天龙公司向其支付生活费，并无不当。《劳动合同法》 ...

原告处，要求安排工作未果，4月22日，被告向社会保险机构申请入住顺德市第一人民医院行内固定取出手术，于同月29日出院，住院期间共支付医疗费用1950. 的支出，上诉人提出被上诉人未出示有关票据证明其上述费用，故上述费用是否属实无法确认的主张，没有依据，本院不予采纳。《广东省社会工伤保险条例》第二十三条 ...

小时），但被告未依法支付加班费。2010年10月2日，原告在被告的逼迫下无法工作，只好辞职。后原告向宁波市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，但该委未 月26日止，岗位为仓库主管，实行不定时工作制，试用期工资为960元，试用期满后实行计时工资，工资支付方式为银行代发，其他事项依协商约定。2008年11月至 ...

年8月，原告张某甲到我院保卫科从事门卫工作，属临时工性质。2008年9月我院与其签订了用工期限1年的合同。合同期满前1个月曾口头通知他如想 1.天水海林轴承有限责任公司证明，证实原告在该企业已参加社会养老、失业保险和医疗保险的事实； 2.天水市中医医院档案及介绍信，证明原告各项诉请是依据该院的正式在编 ...

。关于一次性工伤医疗补助金和伤残就业金并无事实和法律依据，故不同意支付。 经审理查明：原告于2004年9月16日进入被告公司，从事车床工工作。双方签订 法律依据，本院不予支持。 关于经济补偿金，原、被告均确认双方劳动关系因劳动合同期满终止，故原告要求被告支付经济补偿金的诉讼请求，于法有据，鉴于被告对 ...

他福利等，待乙方创出利润后甲方可以代发。三、乙方的养老保险金、失业保险金、医疗保险金、生育保险金、工伤保险金、公积金等费用，由乙方制定缴费标准并负责支付（包括 与被告所作的利润确认之中。因此，原告提供的上述证据无法证明其是以被告职工的身份对外从事业务工作。庭审中，原告也承认被告对其不进行业务指标考核。 ...

三、未被外派期间，原告不受被告规章制度约束和劳动管理，被告未安排原告从事其他工作，也未发放基本工资或生活费；四、双方未约定无固定期限劳动合同 签订劳动合同期间的各项社会保险，缴纳保险费用。对因社会保险经办机构不能补办导致原告无法享受社会保险待遇的，由被告赔偿损失，具体数额由相关社会保险经办机构核定；二 ...

采煤工作。2001年4月，被告将原告从井下调到地面安排从事地面翻煤工作2003年9月原告经鉴定为工伤，十级伤残，但被告一直未为原告办理有关的 ：“当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十五日内，可以向人民法院起诉；期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。”最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干 ...

王某某为履行双方签订的《协议书》和《补充协议书》，没有接受北京电影学院安排的授课工作，也没有参与科研项目《日本电影导演研究》，新华环球公司多次将 交纳上诉案件受理费六千九百八十一元，上诉于北京市第一中级人民法院。如在上诉期满后七日内未交纳上诉案件受理费，按自动撤回上诉处理。 审判长石必胜 审判员王某丞 ...