协议，由于原告李某乙拒绝债权债务相互抵销而导致和解协议没有兑现。故原告要求赔偿5000元的经济损失，无论是否有依据都应由原告自行承担。 被告冯某辩称，原 、被告于2010年12月8日在自愿的基础上达成的和解协议没有违反法律规定，合法有效，双方应自觉履行协议的约定，被告中湖乡政府在与原告李某乙就债权债务 ...

山区北七家陈某骨科”医某机构执业许可证，许可证上显示法定代表人为陈某乙，有效期限自2001年1月1日至2002年12月31日。上述证据2-4均为复印件 ，陈某戊的书面声明，当事人陈某等证据在案佐证。 本院认为： 一、关于被告是否存在程序违法之行为 原告主张被告作出第X号裁定违反了“一事不再理”的原则， ...

放弃诉讼请求，提起上诉，进行和解，代写法律文书，代选鉴定机构。 原告吴某与被告中国人民财产保险股份有限公司鹤壁市分公司保险合同纠纷一案，本院于2011年 事故系在保险责任期间内发生。故被告应当先行在死亡伤残赔偿限额22万元、医疗费用赔偿限额2万元、财产损失赔偿限额4000元内承担赔偿责任。 《中华人民 ...

太平洋财产保险股份有限公司鹤壁中心支公司（以下简称太平洋保险公司）道路交通事故人身损害赔偿纠纷一案，本院于2011年9月7日立案受某后，依法由审判员王某适用 刘洪亮达成的租赁协议，该两组证据与证据12相互印证，来源合法，客观真实，与本案有关联性，故本院依法确认其证明力。 综上，依据上述有效证据，本院还 ...

、变某、放弃诉讼请求，进行和解、提起上诉。 原告鹤壁煤电股份有限公司（以下简称鹤煤公司）与被某李某劳动争议纠纷一案，河南省鹤壁市中级人民法院裁定发 单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，建立劳动关系应当订立劳动合同。在本案双方未订立劳动合同的情况下，判断双方是否存在事实劳动关系，应当从几个方面 ...

、变某、放弃诉讼请求，进行和解、提起上诉。 原告鹤壁煤电股份有限公司（以下简称鹤煤公司）与被某司某甲劳动争议纠纷一案，河南省鹤壁市中级人民法院裁定 单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，建立劳动关系应当订立劳动合同。在本案双方未订立劳动合同的情况下，判断双方是否存在事实劳动关系，应当从几个方面 ...

、变某、放弃诉讼请求，进行和解、提起上诉。 原告鹤壁煤电股份有限公司（以下简称鹤煤公司）与被某肖某劳动争议纠纷一案，河南省鹤壁市中级人民法院裁定发 单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，建立劳动关系应当订立劳动合同。在本案双方未订立劳动合同的情况下，判断双方是否存在事实劳动关系，应当从几个方面 ...

、变某、放弃诉讼请求，进行和解、提起上诉。 原告鹤壁煤电股份有限公司（以下简称鹤煤公司）与被某李某劳动争议纠纷一案，河南省鹤壁市中级人民法院裁定发 单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，建立劳动关系应当订立劳动合同。在本案双方未订立劳动合同的情况下，判断双方是否存在事实劳动关系，应当从几个方面 ...

、变某、放弃诉讼请求，进行和解、提起上诉。 原告鹤壁煤电股份有限公司（以下简称鹤煤公司）与被某王某劳动争议纠纷一案，河南省鹤壁市中级人民法院裁定发 单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，建立劳动关系应当订立劳动合同。在本案双方未订立劳动合同的情况下，判断双方是否存在事实劳动关系，应当从几个方面 ...