工资”、“经营费用”等账户，原告在2001年5月至2002年12月期间向公司员工发放工资、薪某、股息、红利、董事会基金时没有如实足额代扣代缴个人所得税， 代扣代缴个人所得税的违法行为，被上诉人对其处以偷税额和少扣缴个人所得税额零点五倍罚款，适用法律正确，处罚适当，本院予以支持。上诉人关某其享有减半征收 ...

奖励乙方五万元现金，如乙方在2010年4月30日招商没有达到80%，则甲方罚款乙方五万元现金；乙方每签订一个合同甲方则按乙方所得佣金比例当日打到乙方指定 应某商贸公司的要求将某商贸公司的合同专用章交还某商贸公司，某顾问公司的员工离开了某商贸公司为其准备的招商办公室，双方未再继续履行合同。 2011年4 ...

，而且部分材料单还存在涂改，同时，领用材料的签某人徐惠兰不是柏洋公司的员工，且材料发放单位也是涟某而不是中国二冶，材料款只能按领用材料时的 是双方来计算的问题，原、被告之间至今未进行结算，而且，原被告之间对此没有合同约定，罚款与被告无关；证据16、17，因原告中国二冶与被告柏洋公司之间至今没有就该合同 ...

被告擅自旷工给公司带来损失为由，对被告罚款500元；并以被告上班时间拒不服从公司领导安排，态度恶劣，煽动公司员工闹事，给厂方造成严重损失为由，决定 劳动合同的赔偿金共计25,761.1元。对于原告在被告2009年8月份工资中扣除罚款500元的问题，2009年8月30日为休息日，并非被告的工作日，故被告 ...

17个工作日内，每日按70元发放基本工资，对于17个工作日外的工作时间，不论是员工自愿加班还是被告安排加班，工资按150%计算，否定了被告华顺公司提供的注有基本工资 工资实际计算方式。 9.考核公示一份，证明被告对熊忠勇等九位职工进行罚款，原因是该几位职工向班长请假打麻将，但是该几位职工都已经完成25 ...

该裁决，诉至法院要求被告支付其解除劳动合同的经济补偿金人民币x元；要求被告归还罚款300元；要求被告支付其2006年8月19日至2009年8月19日休息日 员工围堵公司大门事件为由，对多名员工进行处罚，原告被公司给予严重警告处分，并罚款300元。 审理中，被告向本院提供了培训计划和培训情况说明，认为其 ...

各一份；2、2008年9月1日罚款单、2008年9月16日罚款收据、郑州中南置业有限公司营业执照复印件。 反诉被告(原告)河南宏方脚手架施工技术有限公司辩称 ，且郑州建工继续使用反诉被告的脚手架进行施工中南置业对郑州建工的通知与罚款无论是否存在，均与反诉被告无关，请求驳回反诉原告的反诉请求。 反诉被告 ...

冷弯型钢股份有限公司。 法定代表人杨某，该公司董事长。 委托代理人印某，该公司员工。 委托代理人沈云如，上海市养和律师事务所律师。 被告（反诉原告）上海好益 由此造成的损失，如因原告原因未能按合同要求完成进度，被告有权对原告进行罚款，推迟交货或安装拖期每日按2,000元从总价中扣除。2006年4月3日 ...

。 委托代理人孙某，女，X年X月X日出生，汉族，北京山影水榭商贸有限公司员工，住（略）。 委托代理人尤宝柱，北京市威创律师事务所律师。 被上诉人（原审 塑公司一审针对山影公司的反诉辩称：东塑公司在诉讼之前收到过山影公司1份有关罚款的材料，但该材料注明处罚日期是2008年5月22日，东塑公司于2008年 ...

签订《经营目标考核》，约定王某某为企业经营的产品质量事故、企业效益、企业员工工资下降负责并向股东负责。在王某某担任总经理期间，严重失职，营私舞弊，给 损失：1、2007年10月24日，因产品质量不合格被门头沟区质量技术监督局罚款1348.50元；2、经营期间因质量问题赔偿客户4015元；3、核对帐目 ...