参照劳动部办公厅劳办字〔１９９０〕２１号《关于外商投资企业女职工在孕期、产期、哺乳期间终止劳动合同的请示》的复函第四条的规定，卢某与上诉人无线电厂之间存在的视为续订劳动合同关系，必须延续到哺乳期满。 综上所述，一审判决事实清楚，证据确实、充分，但适用法律错误，判处不当，应当纠正。上诉人无线 ...

于被告来说有固定的住所，女儿所在幼儿园亦是原告的工作单位，根据《中华人民共和国婚姻法》第三十六条第三款“离婚后，哺乳期内的儿女，应随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳其后的儿女，如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时、由人民法院根据子女的权益和双方具体情况判决”的规定，原告各方面的生活条件比被告优越、女儿由 ...

承担孩子抚养费后，强行将孩子带走的。孩子尚在哺乳期内，谈某某将其抱走，使正具授乳能力的邓某某无法哺乳，并致被监护人脱离监护，已侵犯了邓某某的“哺乳权”，及影响了孩子的健康生活。谈某某应依法对邓某某作出精神赔偿。3、证人霍某琼与谈某某系夫妻关系；高锐与谈某某系朋友关系；黄惠松、庞 ...

1117.90元的诉某。 原告认为，原告灼伤后与母产分开，使产妇不能正常哺乳，从而导致原告母亲张某患急性腺炎。共花去医疗费1117.90元应由被告 就诊的医药费收据。 被告认为，原告没有提供相应证据证明原告母亲患急性乳腺炎系不能正常哺乳而引起的。这是产妇的正常费用，与本案无关，故不同意支付。 本院认为 ...

、被告劳动合同的变更合法。 被告李某某辩称：劳动法规定女职工在孕期，产期和哺乳期间用人单位不能解除劳动合同。原告与我解除劳动合同时我怀孕临产，原告的 月份以后的工资理由正当，应予支持。合同应延续至1999年6月30日李某某哺乳期满。请求由原告代交住房公积金、养老保险金、失业保险金及小孩出生时的医疗费， ...

在开庭时，双方已对子女的抚养问题达成协议，儿子由上诉人抚养，女儿由被上诉人抚养，已记录在案。根据《婚姻法》第三十六条规定：离婚后，哺乳期间内的子女，以哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女，如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时，由人民法院根据子女权益和双方具体情况判决。最高人民法院《关于人民法院审理 ...

离婚而消除。离婚后，子女无论由父或母直接抚养，仍是父母双方的子女。 离婚后，父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务。 离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女，如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时，由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。 第三十七条离婚后，一方抚养的 ...

离婚而消除。离婚后，子女无论由父或母直接抚养，仍是父母双方的子女。 离婚后，父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务。 离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女，如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时，由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。 第三十八条离婚后，不直接抚养 ...

离婚而消除。离婚后，子女无论由父或母直接抚养，仍是父母双方的子女。 离婚后，父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务。 离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女，如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时，由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。 第三十七条离婚后，一方抚养的 ...

消除。离婚后，子女无论由父或母直接抚养，仍是父母双方的子女。 离婚后，父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务。 离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女，如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时，由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。 《中华人民共和国民事诉讼法》第八十 ...