； 3、原告工资单汇总表（2006年11月-2008年7月），证明原告实际的工作情况（被告公司2007年7月1日之前的考勤及作息时间与2007年7月1日 不再担任被告人力资源部部长，2008年9月15日双方办理了工作交接手续。原告在被告处最后工作日期为2008年9月15日。2008年12月10日原告向 ...

简称缘起公司），原审被告中国音乐家协会（以下简称音乐家协会）、中国关心下一代工作委员会（以下简称关心下一代委员会）、中国新闻社合同纠纷一案，不服北京市X区 组委会招商工作停滞并造成了直接损失。 证据6、音乐家协会与中国新闻社签订的合作协议，证明双方签订合作协议的时间晚于缘起公司与组委会的合同日期，且 ...

在每月的工作日志中进行了记录，内容包括每天的工作日期、起止时间、工作小时、工作内容等，并由中欧博雅公司的技术人员作为填报人和天富公司（雄震公司）的 了质疑，却怠于与该公司相应人员进行核实，亦未提交相反证据，故不足以否认工作日志的真实性。至于协议约定的验收确认书，并非证明中欧博雅公司履行义务的唯一文件， ...

在每月的工作日志中进行了记录，内容包括每天的工作日期、起止时间、工作小时、工作内容等，并由中欧博雅公司的技术人员作为填报人和天富公司（雄震公司）的 了质疑，却怠于与该公司相应人员进行核实，亦未提交相反证据，故不足以否认工作日志的真实性。至于协议约定的验收确认书，并非证明中欧博雅公司履行义务的唯一文件， ...

工作； 3、工程部证明。以证明被告在原告处的工作日期； 4、衡阳市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书。以证明本案已经过劳动仲裁。 对于被告冯某提交的证据， 的主张于法无据，本院不予采纳。原告天酬公司要求被告冯某赔偿因其工作失职所造成经济损失38083.88元，不属于人民法院审理劳动争议纠纷范围，本院不予审查 ...

县人民检察院指控，被告人周某被上海雇员人才服务有限公司派遣到中国银行股份有限公司丰都支行工作期间于2010年5月至6月，利用其担任中国银行股份有限公司丰都支行银行卡部直销 17日起至2014年6月16日止。折其原被羁押的14日，释放日期为2014年6月2日。罚金在本判决发生法律效力后十日内缴纳；期满不 ...

没有切实履行《劳动合同》和《规章制度》的相关规定。2010年1月份，因被告工作不尽职导致产品报废，造成直接经济损失人民币x.17元；2010年1月26日， ，证明劳动关系； 6、仲裁庭审笔录，证明原告在仲裁时所作的有关被告最后工作日期的陈述前后矛盾。 经庭审质证，被告对原告提交的证据1中第一页真实性有 ...

職務任期將於同年12月18日屆滿及其在金管局預 算部(NúcleodeOr.amento)的工作，議決不予以續任總監職務(“cargode director”)，但仍把他維持 第373/2006號第11頁/共14頁 規定，AMCM內第四職級組別工作人員的一般職務範圍，亦包括著對AMCM 在制訂重大決策 ...

原住民族委員會 代表人夷將拔路兒（主任委員） 訴訟代理人乙○○ 上列當事人間因原住民族工作權保障法事件，原告不服行政院中華民 國96年5月18日院臺訴字第（略）號訴願決 醫院及臺 北市政府衛生局確認上開採購案之標案名稱、得標廠商、履約日期及 僱用原住民人數等，業經臺北縣立三重醫院及臺北市政府衛生局依採 ...