工资40元组成，其中的岗位工资270元系值班费，加班工资40元系正常工作时间及值班时间外的加班工资。 康达公司于2008年4月25日取得重庆市南岸区劳动和社会 通过岗位工资给予了相应报酬。在廖某某2007年8月的工资表中，除岗位工资之外，康达公司还给付了廖某某加班工资。本院认为本案中的值班并非如廖某某 ...

》，合同文本记载期限为2007年1月1日至2007年12月31日，原告工作岗位为成品车间，实行计件工资制，但被告并未将合同文本交由原告持有。2007年12 。4、被上诉人提交的工资表中所体现的加班工资不是上诉人所称的延长工作时间范围，工资表中的加班工资是超过12小时之外加班被上诉人支付的加班费，且时间 ...

》，合同文本记载期限为2007年1月1日至2007年12月31日，原告工作岗位为原料车间，实行计件工资制，但被告并未将合同文本交由原告持有。2007年12 。4、被上诉人提交的工资表中所体现的加班工资不是上诉人所称的延长工作时间范围，工资表中的加班工资是超过12小时之外加班被上诉人支付的加班费，且时间 ...

》，合同文本记载期限为2007年1月1日至2007年12月31日，原告工作岗位为成品车间，实行计件工资制，但被告并未将合同文本交由原告持有。2007年12 。4、被上诉人提交的工资表中所体现的加班工资不是上诉人所称的延长工作时间范围，工资表中的加班工资是超过12小时之外加班被上诉人支付的加班费，且时间 ...

》，合同文本记载期限为2007年1月1日至2007年12月31日，原告工作岗位为成品车间，实行计件工资制，但被告并未将合同文本交由原告持有。2007年12 。4、被上诉人提交的工资表中所体现的加班工资不是上诉人所称的延长工作时间范围，工资表中的加班工资是超过12小时之外加班被上诉人支付的加班费，且时间 ...

合议庭审理了此案，现已审理终结。 原审审理查明：2004年12月起原告在被告单位工作。2007年8月被告召开职工大会，要求职工补签劳动合同，后双方补签了 4、被上诉人提交的工资表中所体现的加班工资不是上诉人所称的延长工作时间范围，工资表中的加班工资是超过12小时之外加班被上诉人支付的加班费，且时间应当 ...

了此案，现已审理终结。 原审审理查明：2004年10月起原告在被告单位从事机修工作。2007年1月1日，双方签订为期一年的劳动合同，约定原告在被告成品 。4、被上诉人提交的工资表中所体现的加班工资不是上诉人所称的延长工作时间范围，工资表中的加班工资是超过12小时之外加班被上诉人支付的加班费，且时间应当 ...

一个批发市场上班。2004年4月份，王某某答应让他在市场内维护一下来往车辆秩序，工作时间由他安排，想上班就上班，给他市场副经理待遇，每月工资1700元另给300 小韩就动手打了对方，这样双方就在夜酷打了起来。他们这方除了朱某甲之外都动手了，对方有两三个人，当时打的很快，他印象中对方一个人头被打破了。 ...

一个批发市场上班。2004年4月份，王某某答应让他在市场内维护一下来往车辆秩序，工作时间由他安排，想上班就上班，给他市场副经理待遇，每月工资1700元另给300 小韩就动手打了对方，这样双方就在夜酷打了起来。他们这方除了朱某甲之外都动手了，对方有两三个人，当时打的很快，他印象中对方一个人头被打破了。 ...

节假日为7天，覃某在此期间的加班工资应为：1、星期六、日的加班工资8685.47元(1150元/月工资收入÷20.92天/月工作时间×200%×79天=8685.47元)；2、法定节假日的加班工资1154.40元(1150元/月工资收入÷20.92天/月工作时间×300%×7天=1154.40元)； ...