民工工资的一份回复函复印件、赣州经济技术开发区效能中心对原告投诉拖欠民工工资问题的调查报告复印件一份；有被告蟠龙公司提供的2006年8月15日和2006 与原审法院查明的事实一致。上诉人在原审时要求被上诉人支付工资x元及其利息，其中拖欠工资x元，克扣工资8970元（分别为2070元、6900元两笔）。 ...

工资的行为，长沙市劳动争议仲裁委员会在罗某某没有提供证据的情况下认定远东公司拖欠工资系认定事实错误。三、2008年7月15日，罗某某没有通知远东 行政部门的行政职责，劳动者认为用人单位没有缴纳社会保险费的，可以向行政主管部门投诉，通过行政途径解决争议。故罗某某关于补缴社会保险的请求，不属人民法院民事 ...

单位的行政职责，劳动者认为用人单位没有依法缴纳社会保险费的，可以向行政主管部门投诉，通过行政途径解决争议，且未经过仲裁前置程序，本院不予处理。住房公积金不 法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第二条规定：“拖欠工资争议，劳动者申请仲裁时劳动关系仍然存续，用人单位以劳动者申请仲裁超过 ...

他福利待遇。2004年4月19日李某某等向佛山市劳动监察大队投诉利生公司拖欠工资及单方面解除劳动关系后未支付经济补偿金的问题，佛山市劳动监察大队 解除劳动合同的额外经济补偿金。 李某某上诉认为应该按照4283元的企业月平均工资的标准计付解除劳动合同经济补偿金。根据利生公司2003年4月份至2004年 ...

他福利待遇。2004年4月19日谢某某等向佛山市劳动者监察大队投诉利生公司拖欠工资及单方面解除劳动关系后未支付经济补偿金的问题，佛山市劳动监察大队 解除劳动合同的额外经济补偿金。 谢某某上诉认为应该按照4283元的企业月平均工资的标准计付解除劳动合同经济补偿金。根据利生公司2003年4月份至2004年 ...

他福利待遇。2004年4月19日黄某某等向佛山市劳动者监察大队投诉利生公司拖欠工资及单方面解除劳动关系后未支付经济补偿金的问题，佛山市劳动监察大队 解除劳动合同的额外经济补偿金。 黄某某上诉认为应该按照4283元的企业月平均工资的标准计付解除劳动合同经济补偿金。根据利生公司2003年4月份至2004年 ...

他福利待遇。2004年4月19日谢某某等向佛山市劳动监察大队投诉利生公司拖欠工资及单方面解除劳动关系后未支付经济补偿金的问题，佛山市劳动监察大队 解除劳动合同的额外经济补偿金。 谢某某上诉认为应该按照4283元的企业月平均工资的标准计付解除劳动合同经济补偿金。根据利生公司2003年4月份至2004年 ...

奖给乙方。5、乙方要求甲方供给乙方所有员工生活、住宿、水电、生活费在每月工资扣出。6、乙方要求甲方供给乙方所有工具和原材料，如发现材料有问题， 不予立案，于是李某某向南海市人大投诉，2000年7月26日，经南海市人大办、南海市人民法院、南海市劳动局召开李某某诉陈广钊拖欠工资一案的联席会议，作出纪要：先 ...

关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第十一条明确规定：劳动者请求用人单位支付拖欠工资的，应从劳动争议纠纷发生之日起计算。从吕某某向裁委员会提交的 报酬，那吕某某从2002年度开始，就完全可以向公司提出异议或向劳动主管部门投诉，申请仲裁，但吕某某从未提出异议。三、双方没有签订劳动合同，只是存在事实上 ...

上诉人收到4月5日“通知”后，于4月20日向海南省劳动监察总队举报中心投诉，5月18日上诉人向海口市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，5月21日海口市劳动 应按劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，支付该拖欠工资的25％的经济补偿金1881元(7525．11元×25％)给上诉人。上诉人持有 ...