起诉辩称：戴某某是联通公司员工，在联通公司工作期间，国家法定节假日从未休息过，即没有安排补休，也未按《劳动法》规定支付加班工资，干同样的工作，得到 的其他诉讼请求。 以上一、二、三项判决于本判决生效后10日内履行。 如果未按照本判决指定期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二 ...

日止），清明节、五一节两天加班工资160元、2010年7月20日通知放假两个月生活费1220元、经济补偿金1950元、误某、诉讼费1000元。 被告 株洲市劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，要求裁决被告支付未签订劳动合某的双倍工资、经济补偿金、法定节假日加班工资等。因株洲市劳动争议仲裁委员在受理后 ...

日止），清明节、五一节两天加班工资140元、2010年7月20日通知放假两个月生活费1220元、经济补偿金1800元、误某、诉讼费1000元，共计x 向株洲市劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，要求裁决被告支付未签订劳动合某的双倍工资、经济补偿金、法定节假日加班工资等。因株洲市劳动争议仲裁委员在受理后 ...

作用人数×人月单价。每人月以20.9天作业日数为结算单位，不足20.9天时，按照以下公式计算：总金额＝作业天数×作业日数×人月单价/20.9。 2002年4月26 日。清华同方公司在1月10日至2月10日的一个月期间，包括法定节假日以8000元向莫森电子公司支付合作费用，莫森电子公司自负加班费用。清华 ...

日。清华同方公司在1月10日至2月10日的一个月期间，包括法定节假日以8000元向莫森电子公司支付合作费用，莫森电子公司自负加班费用。清华 向莫森电子公司付费，其中每天的费用按(8000÷20.9)元计算。清华同方公司按照晚上加班以30元/人小时、双休日加班以(8000÷20.9)元/人日的标准向莫森 ...

.95元；4、判令被上诉人支付上诉人2008年11月至2010年8月未放假的法定节假日三倍加班费（扣除两个春节余计12天）2735.44元；5、判 第一款第（一）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 本案一审案件受理费按照一审判决执行；二审案件受理费人民币10元由上诉人沈某负担。 审判长黄某甲勇 ...

1日至2月29El，申诉人平时加班62．5小时，休息日加班112小时，法定节假日加班8。5小时，被诉人l、2月份分别支付加班工资人民币100．50 申诉人平时加班56．5小时，休息日加班68小时，被诉人未支付加班工资。此外，2004年春节被诉人统一放假时间为1月12EI~i月30El，被诉人仅支付1月 ...

还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金”。第70条规定：“休息日、法定节假日安排劳动者工作，不能安排补休的应按劳动法第四十四条第二项、 延长工作时间的工资报酬。”根据国务院《关于职工工作时间的规定》和《全国年节及纪念日放假办法》等有关规定，职工每天工作不超过8小时，每周工作时间不超过40小时， ...

第二十七条，该条款规定从事生产、经营的纳税人，扣缴义务人未按照规定的期限缴纳或者解缴税款，纳税担保人未按规定的期限缴纳所担保的税款，由税务机关责令限期缴纳， ；另一方面，根据国务院的规定，2000年5月1日至7日为“五一”放假时间。根据法律的规定，遇节假日顺延。二原告是在5月8日向法院提起诉讼的。所以 ...

原告不服向本院提出起诉，要求判决如其诉请。 另查，原告于2010年2月12日单位放假过年后不久，已到其他单位工作。在仲裁案件审理中，被告表示原告于2008年7 ，但同年2月13日至15日为法定节假日，原告应享有带薪休假。之后未向被告提供劳动，被告不应支付其工资。按照规定及上述原告在被告单位的工作时间， ...