原告在4月16日起不上班、不请假为由，于2008年4月21日按《员工守则》和《员工考勤、进出厂等管理规定》对原告作出自动离厂处理。2008年 原告的每个月工资，有原告在工资袋的签名确认，应视为被告已付清原告在被告企业工作期间的工资。梧州市永达钢铁厂工会代表包括原告在内的166名企业员工与被告签订了集体 ...

日至2011年4月未补订无固定期限劳动合同的二倍工资x元；5、2009年5月至12月计生工作人员补贴1200元；6、2009年5月至12月加班工资 指导、支持和帮助。居民委员会协助不设区X区的人民政府或者它的派出机关开展工作”；第八条规定：“居民委员会主任、副主任和委员，由本居住地区全体有选举权的居民 ...

条一份。 12、营业员陈跃秀请假条一份。 13、被盗现场照片6张。 被告吉鑫公司答辩称：其对珠宝被盗的责任从未推脱。但公安机关尚未破案，被盗物品及价值权凭 不能破案，范某某的合法权益亦应受到保护。况且，营业员陈跃秀是吉鑫公司的工作人员，其出据的被盗物品清单应视为是吉鑫公司所作，一审法院只判令被告承担 ...

原告安排工作。按照《劳动部关于贯彻执行若干问题的意见》第五十八条之规定，企业下岗待工人员，由企业依据当地政府规定支付其生活费，生活费可以低于最低工资标准， 纠正。4、关于其要求办理养老、医疗保险手续的问题，因办理该手续属于行政机关的职责范围，故其可根据现行法律和政策，另行向有关行政部门申请解决。根据《 ...

证明和营业执照各1份，内容为原告妻子汪某每月工资1,800元，原告发生车祸后，请假照顾原告，期间停发工资；第二被告对于营养费无异议，对于原告提供的护 、时某、人数、次数相符合。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不 ...

甘溪镇农经站文件档案：甘政发（1999）X号《甘溪镇人民政府关于农经站聘任工作人员的批复》，证明被告人罗某被聘为出纳。 5、旬阳县X某人民政府2007. 文件：旬政发（1998）X号旬阳县人民政府关于印发《旬阳县X某集体财务管理暂行规定》的通知其中第四条乡X某经济管理站（以下简称农经站）行使对村组当年 ...

赔偿义务人赔偿损失。公安机关做出某道路交通事故认定书，认定被告蒋某某负事故的全部责任，原告无责任，责任认定事实清楚，符合相关法律规定，本院予以采信 要求被告赔偿没有事实依据，本院不予认定。 2、住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出某伙食补助费标准予以确定。原告实际住院12天，每天按30元 ...

责任。原告请求的6000元经济赔偿金不明确也没有依据，原告严重违反劳动纪律，没有请假也没有提前30日通知被告解除劳动合同，于2009年3月2日擅自离岗，应承担 年3月原告提出离职后与其相关的工作人员办理了工作交接手续，被告依据2009年3月份原告的出勤天数为其发放了当月工资，但双方未办理解除合同的相关 ...

单位证明一份，证明为照顾原告，马学礼请假一个月。（被告对该证据的真实性有异议）10、马学礼单位工资证明一份，证明马学礼月平均工资为 一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。《河南省省直机关和事业单位差旅费管理办法》规定我省国家机关一般工作人员出差伙食补助标准为每天30元。本案中，原告请求按每天25元的 ...

管理工作(暂代门卫)，是学校对其内部工作人员的工作岗位调整行为，且符合实施意见的规定，合法有效。原告没有接受工作调整而擅自离开学校，超过三十天以上， 的规定及被上诉认的通知，请假出外联系工作，在上诉人离校前一段时间里的工资登记情况可以证明。1998-1999年发放的工资证明将双方解除劳动关系的时间确 ...