。 上诉人平顶山煤业（集团）大庄煤矿有限责任公司破产清算组与李某某劳动争议纠纷一案，平顶山市石龙区人民法院于2009年2月16日作出了（2008）平 职工，原平顶山矿务局大庄煤矿生活服务公司与原平顶山矿务局大庄矿系两个相互独立、地位平等的法人。原平顶山矿务局大庄矿生活服务公司于1998年被解散清算时， ...
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的长期劳动合同，卫辉市劳动局于1996年4月15日对该合同进行了有效鉴定，劳资双方主体明确，权利义务清晰，且履行合同期间没有任何变更，撤销的事实存在。合同 即劳动者事实上已成为企业，个体经济组织的成员，并为其提供有偿劳动，即必须具备两个条件：1、成为企业、个体经济组织的成员；2、提供有偿劳动；原告不是 ...
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利益。事实上，被告豫源化电公司与被告方升化学公司属于“两个牌子，一套人马”，两家公司的人事、保卫、劳资关系及财务管理均属被告豫源化电公司负责的，更为 在主管部门一栏，该审批表恰恰可以证明豫源化电公司与方升化学公司是两个独立的法人企业；对证据3的真实性无异议，但仲裁裁决书并不证明在2008年4月30日前 ...
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利益。事实上，被告豫源化电公司与被告方升化学公司属于“两个牌子，一套人马”，两家公司的人事、保卫、劳资关系及财务管理均属被告豫源化电公司负责的，更为 在主管部门一栏，该审批表恰恰可以证明豫源化电公司与方升化学公司是两个独立的法人企业；对证据3的真实性无异议，但仲裁裁决书并不证明在2008年4月30日前 ...
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利益。事实上，被告豫源化电公司与被告方升化学公司属于“两个牌子，一套人马”，两家公司的人事、保卫、劳资关系及财务管理均属被告豫源化电公司负责的，更为 在主管部门一栏，该审批表恰恰可以证明豫源化电公司与方升化学公司是两个独立的法人企业；对证据3的真实性无异议，但仲裁裁决书并不证明在2008年4月30日前 ...
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利益。事实上，被告豫源化电公司与被告方升化学公司属于“两个牌子，一套人马”，两家公司的人事、保卫、劳资关系及财务管理均属被告豫源化电公司负责的，更为 在主管部门一栏，该审批表恰恰可以证明豫源化电公司与方升化学公司是两个独立的法人企业；对证据3的真实性无异议，但仲裁裁决书并不证明在2008年4月30日前 ...
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利益。事实上，被告豫源化电公司与被告方升化学公司属于“两个牌子，一套人马”，两家公司的人事、保卫、劳资关系及财务管理均属被告豫源化电公司负责的，更为 在主管部门一栏，该审批表恰恰可以证明豫源化电公司与方升化学公司是两个独立的法人企业；对证据3的真实性无异议，但仲裁裁决书并不证明在2008年4月30日前 ...
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利益。事实上，被告豫源化电公司与被告方升化学公司属于“两个牌子，一套人马”，两家公司的人事、保卫、劳资关系及财务管理均属被告豫源化电公司负责的，更为 在主管部门一栏，该审批表恰恰可以证明豫源化电公司与方升化学公司是两个独立的法人企业；对证据3的真实性无异议，但仲裁裁决书并不证明在2008年4月30日前 ...
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利益。事实上，被告豫源化电公司与被告方升化学公司属于“两个牌子，一套人马”，两家公司的人事、保卫、劳资关系及财务管理均属被告豫源化电公司负责的，更为 在主管部门一栏，该审批表恰恰可以证明豫源化电公司与方升化学公司是两个独立的法人企业；对证据3的真实性无异议，但仲裁裁决书并不证明在2008年4月30日前 ...
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