也不出具解除合同的通知，经济补偿金也至今未付。原告向洛阳市劳动争议仲裁委员会提出仲裁，洛阳市劳动争议仲裁委员会作出了仲裁裁决，支持了原告的部分请求。故诉至法院 晨模具公司提出辞职申请。2008年3月31日后涂某某因病请假，其后未再上班。2008年5月12日，双方协商解除了劳动合同。东晨模具公司没有为涂 ...

的被告要求其超时劳动是不存在的，不应当支付原告超时工资。二、原告自愿辞职，没有经济补偿金，三、原告要求加班工资差额和2008年的加班工资是不存在的，四 合同法》的相关规定调整双方关系。原告于2009年9月26日向被告以超时强体力劳动为由，提出辞职申请，并要求于10月31日解除劳动关系，被告对原告提出的 ...

5月31日向公司提出辞职申请，公司已批准被告的申请，且被告的婚生子目前在美国求学，每年的学费等需花费340,000元，被告没有能力给付原告如此高昂 /8/16”的协议左下方落款“签字”处“于XX”签名及内容有异议，原告遂向本院申请，要求对该“协议”进行笔迹鉴定。本院要求被告提供送检样本，但被告在提供了 ...

称，2004年9月，原告与被告建立劳动关系。2008年7月，被告向原告提出辞职申请，与原告解除劳动合同关系，并且已经办理了相关的交接手续。但被告于2009 能适应公司的管理方式，特提出辞职，请领导批准。”2008年7月22日，被告办理了交接手续，但被告称虽办理了交接手续，但实际没有离开公司，因原告挽留 ...

月5日，被告以原单位奉节技工学校要求回去上班为由提出辞职申请。原告法定代表人当日即同意被告申请辞职。 2008年8月6日，原告向重庆高新技术产业开发区 违反培训协议违约金6000元的问题，由于原告提交的证据“通告”所载明的内容并没有明确原告对被告进行了专业培训，原告提交的“测绘人员培训费”及记帐凭证无 ...

系争租赁房屋进水，室内部分地板起壳损坏。同月16日，联都公司部分员工提出辞职申请，联都公司予以准许，并发给上述员工7月份工资及业绩提成。同月24日，联 房屋进水没有任何因果关系。进水并不是退房的原因。联都公司上诉没有理由，要求驳回其上诉请求，维持原审法院的判决。 本院认为，依法成立的合同受法律保护。联 ...

签订的劳动合同期限至2006年4月30日，潘某某于2005年8月6日提出辞职申请，新宝公司亦表示同意；同年8月18日，双方在劳动合同解除合同记录 根据乙方(潘某某)的辞职申请，同意解除劳动合同”，并经劳动行政部门鉴证，可见双方的劳动关系于2005年8月18日经双方协商一致而解除。若新宝公司没有按其承诺 ...

辞职或劳动合同期满终止的，才应计发一次性工伤辞退费。而本案被上诉人根本没有提出辞职，亦没有向单位请假，属严重违反劳动纪律，上诉人亦作出了开除被上诉人的决定 王某某答辩称：医疗终结后，我就向厂方提出辞职，广方提出3000元了结，我不同意，接着就向劳动仲裁部门提出申请。原审判决正确，请求驳回上诉，维持原判 ...

：原告于1996年11月份进入顺德市真美实业发展有限公司(下简称真美公司)工作，但双方没有签订书面合同。1998年6月24日，被告广东新的科技集团有限公司成立，真美 于2003年4月1日起没有回公司上班。被上诉人的人事主管于2003年4月4日批复：“李某主动提出辞职，依法自提出辞职申请之日起一个月后办 ...

家里有事，特提出辞职申请，请王某批准为盼！(3月1日－3月27日工资未发)”，中铭公司的法定代表人于当日批准张某某辞工，但没有支付2003年 的工资予张某某。2004年1月6日，张某某向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2004年1月13日，佛山市南海区劳动争议仲裁委员会作出不予受理申诉通知书， ...