略)费、交通费、住(略)伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金及继续治疗相关费用200000元,被告(略)(略)保险股份有限公司攸县支公司在保险责任范围内承担 生活自理能力时(略)。受(略)人因残疾不能恢复生活自理能力的,可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护(略)期限,但最长不超过二十年 ...
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人身损害赔偿案件适应法律若干问题的解释》 第八条第一款:法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员,在执行职务中致人损害的,依照民法通则第一百二十一条 应计算至受害人恢复生活自理能力时某。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的,可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护某期限,但最长不超过二十年。 ...
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。上诉人根本不属于上述前置条件:a不是劳动者,因为已退休;b不服的是仲裁认为,“主体不适格”,以年龄为由的“不予受理”的书面通知。上诉人适用该解释第四条“ 。4、万家乐公司认为,其发放职补退休金是企业行为。“企业行为”之说是否法定事由法定事由只有三个:一是万家乐公司倒闭;二是中共顺德市X组织部文件被 ...
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。上诉人根本不属于上述前置条件:a不是劳动者,因为已退休;b不服的是仲裁认为,“主体不适格”,以年龄为由的“不予受理”的书面通知。上诉人适用该解释第四条“ 。4、万家乐公司认为,其发放职补退休金是企业行为。“企业行为”之说是否法定事由法定事由只有三个:一是万家乐公司倒闭;二是中共顺德市X组织部文件被 ...
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。上诉人根本不属于上述前置条件:a不是劳动者,因为已退休;b不服的是仲裁认为,“主体不适格”,以年龄为由的“不予受理”的书面通知。上诉人适用该解释第四条“ 。4、万家乐公司认为,其发放职补退休金是企业行为。“企业行为”之说是否法定事由法定事由只有三个:一是万家乐公司倒闭;二是中共顺德市X组织部文件被 ...
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。上诉人根本不属于上述前置条件:a不是劳动者,因为已退休;b不服的是仲裁认为,“主体不适格”,以年龄为由的“不予受理”的书面通知。上诉人适用该解释第四条“ 。4、万家乐公司认为,其发放职补退休金是企业行为。“企业行为”之说是否法定事由法定事由只有三个:一是万家乐公司倒闭;二是中共顺德市X组织部文件被 ...
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20日死亡,经其法定继承人孙某某申请,原审法院依法变更孙某某为原审的原告。 原审法院审理认为:退休人员的职称(级)补贴问题,是否属于人民法院受理劳动争议 但存在事实劳动关系;(3)双方履行了劳动权利与义务,劳动者事实上已为用人单位工作,提供有偿劳动,获得劳动报酬等,同时接受用人单位的管理、遵守用人单位 ...
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。上诉人根本不属于上述前置条件:a不是劳动者,因为已退休;b不服的是仲裁认为,“主体不适格”,以年龄为由的“不予受理”的书面通知。上诉人适用该解释第四条“ 。4、万家乐公司认为,其发放职补退休金是企业行为。“企业行为”之说是否法定事由法定事由只有三个:一是万家乐公司倒闭;二是中共顺德市X组织部文件被 ...
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。上诉人根本不属于上述前置条件:a不是劳动者,因为已退休;b不服的是仲裁认为,“主体不适格”,以年龄为由的“不予受理”的书面通知。上诉人适用该解释第四条“ 。4、万家乐公司认为,其发放职补退休金是企业行为。“企业行为”之说是否法定事由法定事由只有三个:一是万家乐公司倒闭;二是中共顺德市X组织部文件被 ...
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。上诉人根本不属于上述前置条件:a不是劳动者,因为已退休;b不服的是仲裁认为,“主体不适格”,以年龄为由的“不予受理”的书面通知。上诉人适用该解释第四条“ 。4、万家乐公司认为,其发放职补退休金是企业行为。“企业行为”之说是否法定事由法定事由只有三个:一是万家乐公司倒闭;二是中共顺德市X组织部文件被 ...
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