，岗位工资992元，总计3,307元。2010年3月，被告上班迟到共计7次。 2010年3月29日7时许，被告发送短信给原告人力资源经理 。 被告作为人事部门管理人员，应当知晓用人单位维持正常生产管理秩序的重要性，然而其多次违反原告规章制度之行为与其职责以及劳动者勤勉工作之原则相悖，但是如前所述，原告 ...

。侯某甲供述李某丙送钱是因为2005年李某营的临玻玻璃厂要扩大生产，到县信用联社申请贷款500万元。县信用联社研究后决定以合口信用社的名义给李某 在党委会上同意予以解决，这既是职责使然，亦不违反法律、政策规定。被告人侯某甲基于工作需要同意任用人员和解决职工实际困难调整人员工作岗位，事前无权钱交易合意， ...

月6日至2003年12月31日止，月工资为3000元，每周休息一天，岗位为“电气组负责外协采购员”。2003年7月26日，金浪公司下发了一份《 法院予以支持。至于梁某某提出的社会保险及住房公积金问题属于社会保险部门及住房公积金部门的职责，当事人可以就该部分向有关部门申请处理，原审法院不作处理。另外，金 ...

补缴，同意按照宁波市X区劳动争议仲裁委员会裁决的内容履行。原告要求被告安排工作岗位，被告认为原告不是公司员工，公司没有义务为原告安排工作，也不同意 证明被告单位船员的收入组成； 4.原告与浙江奥林特远洋渔业有限公司签订的渔业生产合作协议书1份，用以证明原告与浙江奥林特远洋渔业有限公司约定的收入结算方式 ...

中午11:25，Cann向原告发送邮件：接昨天会议，你已就Zed在国庆期间的生产及放假安排给了我建议，我需要进一步更新的信息；……CED的价格x还未 不予确认。 原被告签订的劳动合同明确约定原告的工作内容参见邀请函，即确定原告的岗位是总经理一职。被告称因原告总经理一职未经董事会通过，故双方签订的劳动 ...

年2月2日），以证明原告在上班时间睡觉，擅离职守、脱离岗位。 5、下岗分流证明单，以证明原告属下岗人员。 6、员工手册， 工资200元;2008年12月,被告发放原告工资1,600元,其中定额工资1,400元,岗位工资200元;2009年1月,被告发放原告工资1,793.1元,其中定额工资1,400 ...

以原告的财力、物力、人力及技术完成了该项目的建设，该自动涂装线也投入了生产。在该项目上原告应向D（天津）有限公司收回工程款人民币（以下币种同）150 有相同的规定，主要原因为：有限责任公司的监事会成员或者监事，其主要职责是监督公司董事、经理等经营决策机构和业务执行机构的人员的活动，纠正他们的违法行为和 ...

管理有限公司再次签订劳动合同，合同的期限至2003年8月31日，同时约定被告根据生产需要安排原告的工作等条款，原告仍任办公室副主任。后平洲房地产物业管理 的工作，其经广东省建委和国家建设部的考核和培训，具备了“全国物业管理企业经理”的上岗资格，据上诉人的工作实绩及工作能力，不应从事作为临时工的保安员 ...

第十五条规定：“公司员工解聘下岗或解除、终止劳动合同时，应将原工作岗位的有关公司商业秘密及其他全部资料，按要求及时送交原部门负责人或接管此项工作 总经理，马某某、邹某某负责均衡公司的产品销售业务。均衡公司成立后，开始生产、销售DXD-2000型全自动包装机、OSC系列电子吊秤、BCS便携式动、静态汽车 ...

厂工人，住（略）。 委托代理人于某，本市黄河道文青食品百货经营部经理。 委托代理人黄国娟，本市旗帜律师事务所律师。 被告天津市X区劳动局，地址 》(以下简称“暂行规定”)第二部分第(五)项的规定，被告负有对企业职工工伤确认的职责。 在被告作出具体行政行为的事实证据方面，被告于1998年7月底接受红桥区 ...