责任公司法律顾问，住（略）。 原告戴某某与被告重庆南桐矿业有限责任公司工资损失纠纷一案,本院（2006）万民初字第X号民事判决书已发生法律效力。2007年8 ，自己仍是被告职工的理由不能成立。 三、金南公司是独立的企业法人，原告戴某某要求被告补发工资和赔偿经济补偿金没有法律依据。其理由是； 金南公司是 ...

同时，被告要求原告因自动离职未履行提前告知义务应赔偿损失600元的事实，未提供相关证据。 一审法院认为，原告代某于2005年6月起到被告津辉公司从事 工作是特殊行业”没有任何法律依据，上诉人实行的是定时工作制。一审判决认定“签约时的约定工资是约定时间的工资，而非法定时间的工资”没有任何事实依据。约定的 ...

驳回原告的诉请；2、原告仅在新家园公司工工作半年，后自动离职；3、劳动合同中工资仅为500元；4、原告要求的五金中，工伤保险金不需补交，住房 被告应当为原告缴纳，由于被告未予缴纳，导致原告解除劳动合同后无法领取，造成原告损失，根据《河南省失业保险条例》的有关规定，被告应按本市失业保险金484元的标准， ...

应当予以赔偿。粮食局认为解除合同是合法有效的，不存在赔偿损失问题。关于第（四）个争议焦点。远大公司认为，双方转让合同约定以前债务由粮食局承担，但粮食局违约， 合法有效，该协议已将双方当事人原签订的《资产转让合同》予以解除，故远大公司要求继续履行《资产转让合同》的主张，缺乏事实和法律依据，本院亦不能支持 ...

石门海螺公司供应水泥。2011年5月，证人已从沅江海螺公司离职。 李某证实，沅江海螺公司在常德路桥公司S205工程A6标项目部打水稳层供了1450吨水泥后， 供应一批水泥，于11月25日向常德路桥公司刘某某送达商务函要求支付货款并赔偿损失，12月6日，常德路桥公司支付货款20万元，12月8日，沅江海螺 ...

查明，胡某某于2008年11月7日入职到某某公司担任驾驶员工作，后于2009年8月3日离职。某某公司于2010年3月28日，向长沙市劳动争议仲裁委员会 胡某某承担安全事故责任既无合同依据也无制度方面的依据。综上所述，某某公司要求胡某某赔偿x元损失的诉求缺乏事实和法律依据，本院不予支持。原审法院认定事实 ...

限制(又称竞业禁止)是指根据法律规定或者合同约定，禁止本企业雇员在任职期间或者离职后一定期限内，利用在职期间掌握的雇主拥有的商业秘密，在一定区域内从事与 三业公司的违约赔偿金为6.9万元。对于三业公司要求张某某、薛某某给付其损失赔偿款30万元的诉讼请求，缺乏事实依据，不予支持。 三、关于维思特曼公司 ...

及购药发票、劳动合同二份、外来人员综合保险记录、单位退工证明、自愿离职协议书、聘用确认书，被告xx提供的医疗费发票、案外人xx车辆评估单及修理费 。 本院认为，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，机动车与非机动车驾驶人之间 ...

参加诉讼。本案现已审理终结。 原审法院经审理查明，2009年2月14日20时30分许，郭××乘坐薛××驾驶的陕CD7××X号普通二轮摩托车在本市X路 薛××和鱼××。中华××财产保险宝鸡公司要求按死亡伤残赔偿限额x元、医疗费用赔偿限额x元、财产损失赔偿限额2000元分项赔偿的理由不符合《中华人民共和国 ...