协议书上的借款。 以上事实有仲裁裁决书、民事借贷协议书、外高桥管委会回执和裁员人员情况报告表、签收表、解除劳动合同经济补偿金计算明细表及当事人陈述为证。 本院认为 支付代通金的法定义务。另根据法律规定，经济补偿金标准按照劳动者解除或终止劳动合同前十二个月平均工资计算。本案中，被告在向原告支付经济补偿金 ...

赌博、吸毒、嫖娼等违法行为的，甲方可以随时解除劳动合同。2007年5月29日，原、被告签订《劳动合同变某协议书》，对湘农银劳合(1999)（略） ，江永支行系永州分行所辖机构，不再具备签订、变某、解除、终止劳动合同的主体资格，永州分行依法解除原告的劳动合同，原告要求继续履行江永支行与其签订的劳动合同( ...

月29日，上诉人吉某与被上诉人湖南省怀化井巷工程有限公司签订《解除或终止劳动合同协议书》，终止了双方的劳动合同关系。2011年5月20日，沅陵县 单位提起人身损害赔偿的民事诉讼。上诉人吉某的工伤保险待遇已经沅陵县劳动争议仲裁委员会仲裁裁决，被上诉人湖南省怀化井巷工程有限公司按照《工伤保险条例》的规定 ...

月29日，上诉人杨某与被上诉人湖南省怀化井巷工程有限公司签订《解除或终止劳动合同协议书》，终止了双方的劳动合同关系。2011年5月20日，沅陵县 单位提起人身损害赔偿的民事诉讼。上诉人杨某的工伤保险待遇已经沅陵县劳动争议仲裁委员会仲裁裁决，被上诉人湖南省怀化井巷工程有限公司按照《工伤保险条例》的规定 ...

龙区保安公司保安员的身份在被告处从事安全保卫工作，有原告与洛阳市洛龙区保安公司签订的用工协议书为证，故本院认为原告与被告自2008年1月开始已无劳动关系， ，无证据显示其对该行为表示异议，且在2008年1月1日前并无相关终止劳动合同给予经济补偿的规定，故原告对该期间的经济补偿金主张，于法无据，本院不予 ...

申请要求上班，我院为此恢复了邓某的眼科工作。邓某从未与我院终止劳动合同关系，原告与邓某签订的聘用合同和进修协议书，是在邓某与我院存在劳动 争议仲裁委员会提出书面申请”的规定，原告应当在2003年9月26日前向台州市路桥区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，而原告直到2003年11月28日才提出仲裁申请，已 ...

申请要求上班，我院为此恢复了邓某的眼科工作。邓某从未与我院终止劳动合同关系，原告与邓某签订的聘用合同和进修协议书，是在邓某与我院存在劳动关系 2月19日诉至本院要求解决。 上述事实,有原告提供的仲裁裁决书、聘用合同书、进修协议书、原告发给被告的函件、特快专递邮件详情单、各种费用单据、被告提供的聘任书及 ...

效益奖； 13、被告南青公司管委会的报告，证明应急方案已经实施，2008年12月底终止该应急方案，而不是该方案无效； 14、李海涛发给公司监事张慎跃关于 批准，自公告之日始停止执行。2009年2月19日，原告与被告南青公司签订解除劳动合同协议书，约定南青公司支付原告经济补偿金x元。上青公司开具合同解除 ...

效益奖； 13、被告南青公司管委会的报告，证明应急方案已经实施，2008年12月底终止该应急方案，而不是该方案无效； 14、李海涛发给公司监事张慎跃关于 批准，自公告之日始停止执行。2009年2月19日，原告与被告南青公司签订解除劳动合同协议书，约定南青公司支付原告经济补偿金x元。上青公司开具合同解除 ...

年10月13日被告交给原告一份试用期解除劳动合同协议书，原告没有签字。当天下午被告又给了原告一份终止劳动合同通知书。2009年10月15日应被告要求 ”。后原告又将该辞职报告书取回。2009年10月22日原告向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、按照2500元为缴费基数补缴2009年 ...