职工月平均工资计算，原告提出被告审批遗漏了统筹项目外的基本养老保险金，基础养老金计算有误的观点不符合以上法律规定，不予支持。 (三)《铁路企业职工个人 超过起诉期限的观点亦不采纳。 (六)根据国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条“全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件 ...

劳发[1999]X号文件第一条第三款第一项规定月基本养老金700元以上的工资套改依据和发放依据，请求二审法院责令被上诉人履行举证责任。5、统筹养老金 人员基本养老金水平和一次性补发拖欠企业离退休人员基本养老金的实施办法》第一条第3项(1)目的规定，原告是1993年底前企业退休人员，月增加基本养老金应为 ...

北行初字第4、5、6、X号行政判决。 安阳市中级人民法院二审认为：调整企业退休工人工资待遇是安阳市劳动局的行政审批权限，李某甲等四位上诉人虽是建国前参加 2、1949年6月14日《武汉军管会关于发放员工薪资暂行办法》。该证据载明：（二）对企业职工薪资计算方法：以四月份底薪作标准（解放前3个月，即3、 ...

表一份，证明原告1992年12月29日退休。 2、职工退休养老保险待遇计算单一份，证明1996年封顶工资计算办法。 3、劳部发〈1993〉X号 范畴。 6、豫劳险〈1993〉X号《河南省劳动厅关于实行岗位技能工资制的企业职工离退休金计发基数有关问题的通知》。文件规定对尚未批准实行岗位技能工资制的企业 ...

违反法律规定支付上诉人的工资为退休工资计算依据，也明显违法。2、对上诉人的退休办理与退休金计算应根据国务院颁发的《国务院关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定 意见》第六条第五款的规定以及劳动部关于印发《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的通知第五条的规定。综上，请二审法院根据历史遗留问题存在的情况 ...

被告卧龙区社保处一直未发给原告养老保险金，至今仍不按有关政策规定为原告提高退休工资标准，为此提起诉讼，请求法院判决1、被告补发2004年7月—2006年7 区社会养老保险管理处于2008年5月挂牌变更为卧龙区企业养老保险管理局。 2006年6月养老金新计算办法出台，被告于2008年6月按x%X号文为王 ...

职工退休的证书，用以主张与覃家凤情况一致的原告应享受同等退休待遇(按月领取退休工资)。 7、慈溪市X镇环境卫生管理所证明，证实该所对经镇政府认可进所的 负有按月支付原告退休金的义务。依该《暂行办法》的规定，集体所有制企业职工的退休待遇需结合本地区集体所有制企业的实际情况确定。现根据本案原告在2000年 ...

。另查明，1999年12月2日，原洪江区饮食服务公司制订了《饮食服务公司退休人员2000年度公费医疗暂行规定》，汤某因工受伤的医疗费已参照该规定进行了 正常的劳动合同关系，享受本人现行95%的工资待遇，而不是领取伤残抚恤金方式享受工伤待遇；其次，如果依《企业职工工伤保险试行办法》第二十四条（四）项之 ...

出售后。受让方崔某某负责接收和安置原企业水产品批发市场的全部职工(含离退休人员)，总数为325人，其中在职239人，退休78人，离休8人。如有漏掉 应予接收。2.职工(含离退休人员)管理办法和工资、医疗等福利待遇仍按国营企业标准执行，并保留全民职工身份档案。3.职工工龄连续计算，并按有关规定签订劳动 ...

因伤残而造成的收入损失，应从受伤残之日起计算至70周岁，其中60周岁至70周岁按退休工资计算，故被告此抗辩不能成立，本院确认原告的收入 (劳部发[1995]X号)、国家统计局和劳动部及宁波港务局劳动工资处文件；证据五宁波市企业职工工伤保险暂行办法(第X号令)、宁波市X镇职工基本医疗保险暂行规定(第X ...