原告提出解除劳动关系，但被告没有书面答复，2008年10月2日，被告部门经理口头通知原告不用来上班。2008年11月份，原告向衡阳市劳动争议仲裁委员会提出 单位的法定义务，也是劳动行政部门（社会经办机构）及税务等代扣部门的行政职责，劳动者（即原告）认为用人单位没有依法缴纳社会保险金即未缴纳原告2006 ...

：昆明市X路X号。 法定代表人何某某，董事长。 委托代理人马某某，昆明百货大楼商业有限公司行政人力资源部经理，特别授权代理。 委托代理人许某，昆明百货大楼商业有限公司 文《关于调整岗、技工资标准的实施意见》，对公司所有在册员工的岗位技能工资进行了调整。2005年我公司在终止员工劳动合同时计算员工的生活 ...

：昆明市X路X号。 法定代表人何某某，董事长。 委托代理人马某某，昆明百货大楼商业有限公司行政人力资源部经理，特别授权代理。 委托代理人许某，昆明百货大楼商业有限公司 文《关于调整岗、技工资标准的实施意见》，对公司所有在册员工的岗位技能工资进行了调整。2005年我公司在终止员工劳动合同时计算员工的生活 ...

的中层管理人员，有义务服从公司的管理。这种关系就决定了管理岗位的调整不是采取协商的办法而是采取行政命令来解决。因此原审判决认定上诉人对被上诉人管理岗位 乙方违约金。”据此，一方面，为劳动者缴纳社会保险费是用人单位不可推卸的一项法定职责，另一方面，当事人双方又在所签订的有效劳动合同中明确约定了相应的违约 ...

时某某于2008年8月27日进入上海硕大电子科技有限公司(下称硕大公司)从事人事行政岗位工作。月工资人民币(以下币种均为人民币)2,500元。工作期间，时某某与 人从事人事工作。时某某处理自己与公司间劳动合同未按法定的程序和工作职责办理，过错责任在于时某某，时某某应承担相应责任。硕大公司已支付时某某 ...

保险三大险种的保险费的征缴既是用人单位的法定义务，也是劳动行政部门及税务部门等代扣部门的行政职责。劳动者认为用人单位没有依法缴纳社会保险费用的，可以自行向 后十日内与被告王某签订无固定期限的劳动合同，并安排其适当工作岗位。本案受理费10元，衡阳市商业银行股份有限公司负担。 衡阳市商业银行不服一审判决， ...

X号。 法定代表人王某乙，该公司经理。 原告向某某不服被告重庆市涪陵区劳动和社会保障局（以下简称涪陵区劳保局）劳动、社会保障行政确认一案，于2008年10月17 月7日刘绝新打电话叫向某才回去上班的事实，并证明了向某才的工作岗位是24小时上班,向某才早上4点起床去上班，也是符合情理的；3.2008年8 ...

X号。 法定代表人王某乙，该公司经理。 原告向某某不服被告重庆市涪陵区劳动和社会保障局（以下简称涪陵区劳保局）劳动、社会保障行政确认一案，于2008年10月17 月7日刘绝新打电话叫向某才回去上班的事实，并证明了向某才的工作岗位是24小时上班,向某才早上4点起床去上班，也是符合情理的；3.2008年8 ...

原告、反诉被告)青岛港务局油港公司。住所地青岛市黄岛区X路。 法定代表人王某甲，经理。 委托代理人江云，山东海师律师事务所律师。 委托代理人王某乙，青岛港务局 的条件，国务院规定的行政事业费收费标准未规定该项收费，其收费无依据的理由不能成立。因该消防、环保监护不属消防、环保部门的正常职责范围，而是在 ...

应享受的探亲假期天数计发探亲工资。探亲工资的核发标准，应以享受探亲时的岗位工资标准执行。”被上诉人于1997年未休探亲假1个月，1997年在上诉人的住房 。并给予一定的处罚，且不核销此笔投入。”上诉人1998年销售方案规定，战区经理职责：负责本战区销售的领导工作，全面完成本战区的销售任务，督促各办事处 ...