研究生就业协议书》，符合有关法律某规，双方应继续履行或按有关规定签订新的劳动合同书。2、因郑州市第二人民医院的原因导致律某某无法正常工作，郑州市第二人民 4月27日出具的证明一份，内容为“郑州大学2008年毕业生律某某于2009年3月和我单位解除劳动关系，就业协议书作废，特此证明”。证明双方关系为劳动 ...

某环境公司签订期限自2007年7月16日至2008年7月31日的《劳动合同书》，约定试用期至2007年9月15日，高某在某环境公司市场部工作。2008年 经审理，一审法院查明的事实属实，本院予以确认。 本院认为：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。高某于2008年4月17日向佳瑞环保提出辞职后 ...

离岗旷工4天，违反了《劳动合同书》及《人力资源管理实施制度》的规定，属于严重违约，符合解除合同的法定条件，且原告已向被告发出一份《终止试用期通知》，被告收到该 会后编制工某联系函。（4）12月17日，整某会议纪要，送联系函到设计单位，设计工某图形标志，修改完善工某承包合同。（5）12月18日，参加合同 ...

：其与被告签订了2008年6月24日至2009年6月23日的劳动合同书，其中约定试用期三个月，每月工资人民币2000元（以下均为人民币），但实际 期间的社会保险费；3、被告支付原告在职期间的加班费3150元；4、被告支付解除劳动关系经济补偿金2750元。 被告上海某雕塑工作室辩称：原告于2008年6月 ...

约定工某是1100元／月，试用期1年，试用期考核合格后可正式聘用，工某发放方式是每月先发放800元，余下300元待双方解除劳动关系时再一次性支付完毕。按照 ，原告由被告保安公司派往被告保险公司处工某，因两被告签订的《保安服务合同书》于2011年6月30日到期，原告有义务主动回到被告保安公司报到，由被告 ...

：唐某丁试用期月工资为1300元，试用期满月工资为1700元（合同中没有试用期的约定）；合同未尽事宜，在不违反相关法律法规的前提下，按照某某餐饮公司员工手册和公司管理制度执行。 在劳动关系存续期间，某某餐饮公司于2011年10月9日作出《解除某动合同书》，主要内容为：因唐某丁多次违反 ...

即来该院提起民事诉讼。 该院确认的上述事实，有原、被告陈述笔录、原告提供的劳动合同书、报到通知书、解除劳动关系通知书、被告提供的仲裁申请登记表、沈阳市 劳动合同违反法律规定。 根据《辽宁省工资支付规定》第三十六条规定，用人单位解除劳动关系的决定被人民法院依法裁决撤销或者判决无效的，应当支付劳动者被违法 ...

.2元、补足试用期间的工资400元、支付解除劳动合同前的工资和生活费1259.77元。 被告新创业公司辩称，1、原告在其单位工作期间实行四班三运转的工作制度， 与被告新创业公司签订劳动合同书一份，合同主要内容为：合同期限为五年，自2009年1月1日起至2013年12月31日止。其中试用期为1个月；甲方 ...

退工通知单》；外地户口的，必须向办公室上交或出示“综合保险卡”及原单位的《离职证明》或《解除劳动关系协议书》，办妥所有政府性福利的转移手续，包括“四金”或“外 》1份，旨在证明双方约定办理社保的方式及到岗后一个月内与公司签署《劳动合同书》； 3、员工签到表3页，旨在证明被告于2010年7月29日签到后 ...

6月原告从原单位天水长城精密模具厂下岗自谋出路。同年12月5日原告与中国联合通信有限公司天水分公司（以下简称联合通信公司）签订《聘用制员工劳动合同书》1份， 劳动关系成立的事实。但原、被告属特殊的劳动关系，其特殊性在于原告与原单位解除或终止劳动关系时,可以享受养老、医疗等社会保障以及符合法律规定的经济 ...