12月10日通知原告解除劳动合同，原告拒绝签名，但路桥一公司已向其合法送达。 第三人路桥公司辩称，应依法驳回原告起诉，从（2008）X号仲裁 被告河南中州路桥建设有限公司于本判决生效之日起10日内加发原告郑某某相当于工资报酬25%的经济补偿金4855元。 四、被告河南中州路桥建设有限公司于本判决生效之 ...

经过改制成立郑州新力电力有限公司，原告成为被告的职工，2005年，被告为促进公司劳动、人事、工资制度改革的顺利进行，提高全员劳动生产率，制定了劳动、人事、工资三 因未经劳动仲裁程序，本院不予并案审理。上诉人刘某某还上诉称一审程序不合法。经审查，一审判决程序不存在违法的问题。综上，原判认定事实清楚，适用 ...

组建成安阳市航天泵业有限责任公司，岳某民任经理、董事长。但被告不履行合同职责，扣发了原告的退休费（增资工资），不按医疗制度给原告每月医疗补助费，也 有形和无形资产，同时乙方接收油泵厂在职及退休职工，依照法律法规要求保障职工的合法权益。2001年3月16日，航天泵业有限公司在原安阳市油泵厂基础上组建成立 ...

补助费x.54×20年×20%=x元，法医鉴定费400元，合计x元。有矿业公司职工医院住院发票2735.9元及肩外展支架发票2000元未计入该损失。 的教职员工后，对包括喻某甲在内的收编教师进行了工资套改，其向宁乡县教育局和宁乡县工资制度改革领导小组办公室呈报的“湖南省机关事业单位工作人员2006年 ...

12月10日通知原告解除劳动合同，原告拒绝签名，但路桥一公司已向其合法送达。 第三人路桥公司辩称，应依法驳回原告起诉，从（2008）X号仲裁 被告河南中州路桥建设有限公司于本判决生效之日起10日内加发原告郑某某相当于工资报酬25%的经济补偿金4855元。 四、被告河南中州路桥建设有限公司于本判决生效之 ...

到被告公司承建的劳模街棚户改造区鑫鑫花园建筑工地照看工地，被告公司每月支付400元的工资。2008年6月7日，被害人杨某智午饭后到工地上班期间，为了保护 工地无论是国家建设规范还是省、市建筑规范、乃至答辩人单位自己制定的规范、规章、制度、纪律中均没有将杀人作为工作内容之一。3、加害人杀人是答辩人不能 ...

的损害承担赔偿责任的主张不能成立，本院不予支持。井冈山事务所称其验资报告真实合法，对宜春市建公司不存在误导，不应承担民事责任的理由成立，本院应予支持。 关于金庐陵事务所所 十元三角、机械设备闲置费与调迁费五十二万九千元、施工管理人员和留守人员工资三十六万一千一百六十七元，合计一千二百四十七万八千二百九 ...

上看，该方案是针对原告等人的薪酬体系制定的规范，其内容与原告等人的工资收入有密切关联，亦是就劳动合同中第三条第(一)项“在合同期内，按企业 法律效力，该方案在经公司内部的合法机构批准生效前，与被上诉人毫无关系，被上诉人的法律地位，更不是一审判决所称的“善意相对人”。而公司的管理制度是否生效，显然应当由 ...

上看，该方案是针对原告等人的薪酬体系制定的规范，其内容与原告等人的工资收入有密切关联，亦是就劳动合同中第三条第(一)项“在合同期内，按企业 法律效力，该方案在经公司内部的合法机构批准生效前，与被上诉人毫无关系，被上诉人的法律地位，更不是一审判决所称的“善意相对人”。而公司的管理制度是否生效，显然应当由 ...