附职工名单，原告未在该名单之内。2003年12月10日,济源市企业改革协调领导小组关于对化轻公司的改制进行批复，批复文件第6条规定，由新公司接收 ，本院不予支持。用人单位是否为职工缴纳住房公积金不属于人民法院管辖范围，原告要求被告缴纳，不予涉及。原告要求与被告解除劳动合同，要求被告支付经济补偿金与额外 ...

12月的工资按每月650元计算为1950元、赔偿金为488元。 关于王某某诉请的第六项的解除劳动合同后的经济补偿金问题。因王某某在生贸公司工作已满10 维持。关于王某某生育费的问题，王某某提供有医疗机构的收费发票。根据《企业职工生育保险试行办法》的相关规定，上述生育费用应由生育保险基金支付。但生贸公司 ...

7月21日发布郑六纺字（1998）X号“关于解除谢某某、张志伟、鲁宁劳动合同的决定”文件，解除了与原告的劳动合同。2008年9月8日，原告以在社保 的事实。其次，被上诉人于1998年7月21日被郑州六纺公司解除劳动合同，其在郑州六纺公司破产之日时不是企业的在册职工。郑州六纺公司破产时按照国家政策仅对 ...

原审法院即使驳回上诉人要求给付金钱的请求，也不应当驳回要求解除劳动合同的诉讼请求。对上诉人解除劳动合同的相关待遇应当予以支持；三、原审法院审判程序违法。理由 在2004年进行企业产权制度改革的时候下发了“利化发（2004）X号”文件，通知了全体干部职工，并告知在改制后2个月不与公司签订劳动合同也未提出 ...

原审法院即使驳回上诉人要求给付金钱的请求，也不应当驳回要求解除劳动合同的诉讼请求。对上诉人解除劳动合同的相关待遇应当予以支持；三、原审法院审判程序违法。理由 在2004年进行企业产权制度改革的时候下发了“利化发（2004）X号”文件，通知了全体干部职工，并告知在改制后2个月不与公司签订劳动合同也未提出 ...

原审法院即使驳回上诉人要求给付金钱的请求，也不应当驳回要求解除劳动合同的诉讼请求。对上诉人解除劳动合同的相关待遇应当予以支持；三、原审法院审判程序违法。理由 在2004年进行企业产权制度改革的时候下发了“利化发（2004）X号”文件，通知了全体干部职工，并告知在改制后2个月不与公司签订劳动合同也未提出 ...

原审法院即使驳回上诉人要求给付金钱的请求，也不应当驳回要求解除劳动合同的诉讼请求。对上诉人解除劳动合同的相关待遇应当予以支持；三、原审法院审判程序违法。理由 在2004年进行企业产权制度改革的时候下发了“利化发（2004）X号”文件，通知了全体干部职工，并告知在改制后2个月不与公司签订劳动合同也未提出 ...

土建工程公司对李某某开除厂籍解除劳动合同的处理决定一份（复印件）、开除、除名、辞退职工登记表一张（复印件）、鞍山市工商行政管理局企业注册分局行政处罚决定备案 劳动关系的程序上存在违法之处，故对原被告之间解除劳动合同的处理决定应给予撤销。关于被告提出原告的诉讼请求超过法定诉讼时效一节，因被告做出对原告 ...

河南石油总公司联合下发的《关于对资不抵债县级公司改革重组的决定》第10条：“对于老职工的养老问题。考虑到老职工已工作多年，解除劳动合同后自身再就业条件较 手续。 本院再审认为，扶沟石油分公司是国有企业，田某某是扶沟石油分公司的正式职工，其与扶沟石油分公司虽未签订书面的劳动合同，但其长达30余年的工龄 ...

月7日，明某与重庆市五金机械批发公司（重庆五金采购供应站）经协商一致正式解除劳动合同关系。 此后，明某与大正物管公司签订了2003年度的《 必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”因此，用人单位为劳动者交纳社会保险费，是用人单位的法定义务。《重庆市企业职工基本养老保险实施办法》规定“已参加市级统筹的 ...