。2、上诉人诉称的根本不是企业拖欠工资的问题。根据商丘市人民政府商政[2007]X号文件(商丘市人民政府转发河南省人民政府批转省解决企业工资拖欠问题联席办公会议关于推进企业解决工资拖欠问题实施意见的通知)及河南省人民政府批转省解决企业工资拖欠问题联席办公会议关于推进企业解决工资拖欠问题实施意见的通知 ...

2008年10月后原告徐某某放假期间的生活费因其他放假职工均未发放，属于整体拖欠，应通过统筹解决，人民法院不应受理；原告徐某某要求热电公司支付2009年6月 元，依法予以支持。3、关于应否支付徐某某2009年6月、7月的工资问题。热电公司认为没有先行仲裁，本院认为，热电公司与徐某某签订了无固定期限劳动 ...

某等人。故鲁山县劳动仲裁委员会裁决支付劳动报酬x元无事实依据，请求依法确认原告所拖欠的被某工资款已支付完毕，被某承担诉讼费用。 被某毛某某等人辩称，1、 等50名某民工在原告承建的工程某干活。2007年5月22日，双方为工资支付问题发生争议，经鲁山县劳动监察大队处理，原、被某双方于2007年5月24日 ...

系葛某某招用。工程在建期间，被告已按照葛某某上报的工资账册如数发放员工工资，不存在工资拖欠问题。另外，原告的诉讼请求已超过时效，请求予以驳回。 原告陈某某要求被告上海某建筑工程有限公司支付2005年4月至2007年1月期间拖欠的工资款23,500元的诉讼请求。 本案案件受理费10元，减半收取5元，由 ...

代理人李荣堂，河南神鹰律师事务所律师。 上诉人华某某与汝州市X乡卫生院因拖欠工资款纠纷一案，汝州市人民法院于2007年9月20日作出（2007）汝民初字第 法律效力。2007年华某某又一同样的事实申请仲裁，实属没有道理。至于华某某争执的工资问题，经汝州市卫生局协调，于2006年7月6日在汝州市X组织的 ...

；2、郴州市人力资源和社会保障局有色金属产业园区分局出具的《关于妥善处理民工工资拖欠问题的函》。以上两份证据拟证明郴州宏兴公司将围网工程转包给了 认定巡逻道工程的评审审定投资额为12,639,692.4元。后双方因巡逻道工程付款问题发生纠纷，2010年7月22日，郴州宏兴公司向郴州仲裁委员会申请仲裁， ...

（包括通风设施）。湖南第五工程公司已经完成全部的工作，不存在重复计价的问题。请求人民法院的驳回湘浙小商品市场的再审申请。 经审查查明，2005年7月28 11日，熊XX带领农民工到湘浙小商品市场索要工程款，为解决因工程款拖欠而造成的民工工资拖欠问题，熊XX与湘浙小商品市场达成付款协议，协议约定：一、湘 ...

月26日、10月25日和29日，原告又就解除劳动合同补偿金和拖欠工资赔偿问题向南海市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。2002年11月4日，南海市 合理部分的主张，予以支持。被告应以原告在其单位的工作年限及月平均工资标准，支付原告因解除劳动关系的经济补偿金9485.35元、额外经济补偿金4742.68元 ...

被上诉人2000年11月和12月2个月的工资问题。原判认定系属于“无故拖欠”。理由是在此之前，尽管被上诉人未与上诉人签订劳动合同，但被上诉人一直 按一年缴纳)。 社会保险费依法应由用人单位和劳动者本人按照劳动者所实际领取工资的相应比例向社会保险经办机构缴纳。但根据洋浦经济开发区社会保险事业局养老失业科 ...

。2006年9月，被告发文要求所有支公司负责人重新签订劳动合同，否则暂停发放各种工资和福利。原告被迫于2006年10月与被告签订了第二份劳动合同，基本工资为 当事人对自己民事权利的处分，本院予以确认。 本院认为，一、（一）关于拖欠工资的问题。原告在2005年12月进入被告工作时与被告约定的试用期满后的 ...