打卡考勤，每天上班8小时，全年无休。2009年6月24日，原告到华新镇劳动争议调解中心咨询后，被告即于当日阻止原告进入公司正常工作。2009年9 提出签订劳动合同的要求。为避免用工风险，证人出资为原告缴纳了社会保险，因个人无法缴纳，所以以被告的名义为原告缴费。 原告认为证人与被告存在利害关系，其证词 ...
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运作部负责一般管理工作。原告工作至2008年10月31日，次日起就不来上班了，离开公司的原因是2008年10月31日被告口头通知原告在试用期不符合 劳动法》 第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： …… （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的 ...
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奖金是不确定，即使赔偿也应按工资赔偿，且2009年6月份原告是上班的，工资单真实性无法确认。原告在保险公司的理赔包括误某某；对证据10真实性有异议，该 证据12购买护某当天原告并未就医，当时原告脚上绑石膏没有必要买护某，违反正常的医某程序，也不符合常理。 经审理查明，被告杨XX系上海市闸北区共和XXX ...
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，于2006年12月进入龙泉公司工作；2008年3月31日，张某某在该公司上班时受伤。朱某某反映：其自2007年2月进入龙泉公司工作；张某某系其嫂子 不能单独作为认定案件事实的证据；张某某提供的门诊病历仅能反映其受伤过程，无法证明双方存在劳动关系；龙泉公司对张某某提供的谈话录音不予认可，李某某因间隔 ...
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按干部退休年龄标准（即55岁）执行，并向内乡县仲裁委申请仲裁，要求：①恢复上班；②恢复医疗保险；③补发扣除的24个月工资总额的15%。2002年3月20日， 局与本案的关联性，只判内乡县教体局承担责任，显然是一个无法履行的判决。另外在劳动者没有提供正常劳动的情况下要求支付某资不应得到支持。要求撤销原判 ...
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尽过赡养义务，而且死者已和其家人独立分户，从现有的证据来看，根本无法证明死者与被上诉人的抚养关系，伊川法院判决没有任何依据。被上诉人在死者生前便与其划清 我不应当承担17.5%的赔偿责任。2007年9月14日18时左右，我驾驶三轮车正常行驶，路某X无证、无戴头盔、酒后驾驶无牌照二轮摩托车，违规闯入公路 ...
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构成交通肇事罪。由于作为肇事者主体的尚某某死亡，对其涉嫌肇事犯罪，侦查机关才无法追究其刑事责任。也使之犯罪行为，公安司法机关不能行使求邢权， 受伤害系上班途中受到机动车事故伤害，依据《工伤保险条例》第十四条规定，“上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤”。这里“上下班途中”既包括职工正常工作 ...
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发生交通事故的时间则是在18时10分，时间间隔为40分钟。事发当日第三人上班的工作场地与事故发生现场之间的距离不超过1800米，事发当日及前一日当地的天气 原告完成上述两种情形中的一种情形的举证即可，上述第一种情形的举证是原告无法完成的举证，是由被告极端无理强加给原告的，本身就是不合理的举证责任。原告 ...
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发生交通事故的时间则是在18时10分，时间间隔为40分钟。事发当日第三人上班的工作场地与事故发生现场之间的距离不超过1800米，事发当日及前一日当地的天气 原告完成上述两种情形中的一种情形的举证即可，上述第一种情形的举证是原告无法完成的举证，是由被告极端无理强加给原告的，本身就是不合理的举证责任。原告 ...
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中称其中途无停留，那么如果第三人下班后正常回家行至事故发生地点的话用时最长不超过11分钟，而李某某家距离其上班地点也就二公里左右，其下班到家也仅需 即要求原告完成上述两种情形中的一种情形的举证即可，上述第一种情形的举证是原告无法完成的举证，是由被告极端无理的强加给原告的，本身就是不合理的举证责任。原告 ...
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