五条二款的规定，劳动局有对本行政区域内的工伤进行认定的职权。绿环公司与张某某虽未签订书面劳动合同，但已形成事实上的劳动关系，张某某受伤是在工作时间和工作场所 环公司再无劳动关系。2、张义友签到卡用以证明张义友2004年10月1日没有上班，不可能看到张某某。3、《沈阳绿环员工考勤及奖罚制度》，用以证明张 ...

依法向某动者每月支付加倍的工资，原告在庭审时提出是被告不愿签订劳动合同的理由，因原告没有提出相应的证据予以证实，不予采信。因而对原告提出的不向某 人民共和国劳动法》第七十二条，《工伤保险条例》第二条之规定，判决：一、原告沅陵县惠森木业有限公司支付被告向某某未签劳动合同应支付的加倍工资7740元人民币。 ...

、关于原告郑某川的死亡应否按工伤对待处理问题。1、原告郑某川在被告温县二建建筑有限公司工作期间，双方虽未签订劳动合同，但已经形成了事实劳动合同 未经工伤认定程序受害职工或者其直系亲属不能申请仲裁或者进行诉讼。目前我国相关法律、法规也没有强制性规定工伤认定是工伤保险待遇争议的必经程序。故双方所争议的工伤 ...

未超过一年法定期限，是错误的。2、一审在没有查清李存在上诉人处劳动工作事实的情况下，就认定李存与上诉人存在劳动关系是错误的。3、一审已认定被上诉人作出工伤认定 2月16日凌晨在上诉处工作当班时被机器轧伤，双方虽未签订劳动合同，但存在事实劳动关系，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定的在工作时间和 ...

已发生效力，原审判决超出了审理的范围。4、孙某某未申请解除劳动合同，一审不应判决给付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。请求撤销原判，驳回孙某某要求支付各项 好与宋奇朝等人签订的协议孙某某不予认可，汝州市X镇高庙红旗煤矿也没有证据证明李好是受孙某某委托签订的。在原审中，双方虽然达成了调解协议， ...

工程工作的一部分，无论郭某某是否与原告签订书面劳动合同、由谁具体安排工作，不影响郭某某与原告事实劳动关系的成立。被告根据《工伤保险条例》第十四条第(一)项之规定， 第三人郭某某受伤的后果应由明宇送变电公司承担，因为明宇送变电公司并没有提供陈某是龙威公司职工和受其公司委托与明宇送变电公司签订合同的证据。 ...

2008年7月1日，被告国安公司某除其与原告杨某某的劳动合同时，没有支付解除劳动合同的经济补偿金，原告杨某某多次向被告国安公司某求支付各项 ，8.5%比例缴纳医疗保险金62.22元、62.22元、69.60元，1.8%比例缴工伤保险金13.18元、7.32元、8.18元，女工生育保险655元，16个月 ...

院，其主要理由有：上诉人与邓XX之间没有劳动关系。邓XX申请工伤认定超过申请工伤认定的时效。工伤认定没有对邓XX受伤部位作出明确说明。 被上诉人高新区管委会 号行政复议决定书。以上1-X号证据证明原告提起行政诉讼的依据。3、租赁经营合同；4、（2007）涪民初字第X号民事判决书；5、（2007）渝三中 ...

支付某告一次性伤残补助金降低部分及停工留薪期工资差额，我公司不应支付。另外原告没有收到被告的解除劳动合同通知，原告也一直支付某被告工资，双方仍存在劳动关系 了工伤保险费，可我在发生工伤前十二个月的平均工资在2000元左右，造成我一次性伤残补助金待遇降低，后我准备与被告解除劳动合同并以书面形式通知被告， ...

载明：“我于90年发生工伤事故，这次买断工龄后，今后一切与单位无关。”2002年9月2日，被告重钢机制司作出终止（解除）劳动合同通知书，与原告涂 解除劳动关系长达六年以后，又主张一次性伤残抚恤金，没有法律依据。 被上诉人涂某某答辩称：原判正确，请求维持。 二审查明的基本事实与一审同。 另:上诉人提供了 ...