，我单位依据双方劳务派遣协议和委托书，对原告进行全方位管理，其中包括：代为岗前培训，安全生产技术培训，代为考勤，代为支付工资，代为办理工伤保险事宜等。因此 原告在我单位工作，和我单位的固定工一样享受各项劳保待遇，是我单位按照法律规定参照用工单位所在地的标准执行的。所以，在这种委托关系中，我单位受委托 ...
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，我单位依据双方劳务派遣协议和委托书，对原告进行全方位管理，其中包括：代为岗前培训，安全生产技术培训，代为考勤，代为支付工资，代为办理工伤保险事宜等。因此 原告在我单位工作，和我单位的固定工一样享受各项劳保待遇，是我单位按照法律规定参照用工单位所在地的标准执行的。所以，在这种委托关系中，我单位受委托 ...
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，我单位依据双方劳务派遣协议和委托书，对原告进行全方位管理，其中包括：代为岗前培训，安全生产技术培训，代为考勤，代为支付工资，代为办理工伤保险事宜等。因此 原告在我单位工作，和我单位的固定工一样享受各项劳保待遇，是我单位按照法律规定参照用工单位所在地的标准执行的。所以，在这种委托关系中，我单位受委托 ...
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，我单位依据双方劳务派遣协议和委托书，对原告进行全方位管理，其中包括：代为岗前培训，安全生产技术培训，代为考勤，代为支付工资，代为办理工伤保险事宜等。因此 原告在我单位工作，和我单位的固定工一样享受各项劳保待遇，是我单位按照法律规定参照用工单位所在地的标准执行的。所以，在这种委托关系中，我单位受委托 ...
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，我单位依据双方劳务派遣协议和委托书，对原告进行全方位管理，其中包括：代为岗前培训，安全生产技术培训，代为考勤，代为支付工资，代为办理工伤保险事宜等。因此 原告在我单位工作，和我单位的固定工一样享受各项劳保待遇，是我单位按照法律规定参照用工单位所在地的标准执行的。所以，在这种委托关系中，我单位受委托 ...
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，我单位依据双方劳务派遣协议和委托书，对原告进行全方位管理，其中包括：代为岗前培训，安全生产技术培训，代为考勤，代为支付工资，代为办理工伤保险事宜等。因此 原告在我单位工作，和我单位的固定工一样享受各项劳保待遇，是我单位按照法律规定参照用工单位所在地的标准执行的。所以，在这种委托关系中，我单位受委托 ...
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，我单位依据双方劳务派遣协议和委托书，对原告进行全方位管理，其中包括：代为岗前培训，安全生产技术培训，代为考勤，代为支付工资，代为办理工伤保险事宜等。因此 采信。 本院认为，根据《劳动法》第十六条及《劳动合同法》第十条之规定，建立劳动关系的双方应当订立书面劳动合同，原告与唐河县福泰劳务服务有限公司签订 ...
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，我单位依据双方劳务派遣协议和委托书，对原告进行全方位管理，其中包括：代为岗前培训，安全生产技术培训，代为考勤，代为支付工资，代为办理工伤保险事宜等。因此 原告在我单位工作，和我单位的固定工一样享受各项劳保待遇，是我单位按照法律规定参照用工单位所在地的标准执行的。所以，在这种委托关系中，我单位受委托 ...
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，我单位依据双方劳务派遣协议和委托书，对原告进行全方位管理，其中包括：代为岗前培训，安全生产技术培训，代为考勤，代为支付工资，代为办理工伤保险事宜等。因此 原告在我单位工作，和我单位的固定工一样享受各项劳保待遇，是我单位按照法律规定参照用工单位所在地的标准执行的。所以，在这种委托关系中，我单位受委托 ...
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