3月26日，彭某某的辞职申请获得楚天科技准许并签署解除劳动合同证明书。彭某某离职后，楚天科技按合同约定逐月向彭某某支付了经济补偿金。2008年5月，湖南千 在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的， ...

2006年12月25日，原湖南省电信有限公司绥宁县分公司为甲方，与作为乙方的丁某签订《终止劳动关系（劳动合同）协议书》，约定自2003年6月30日 事实，有双方当事人的身份证明、劳动仲裁裁决书、邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司的企业法人营业执照、劳动合同书、解除劳动合同证明书及当事人的陈述等证据在卷佐证 ...

2006年12月25日，原湖南省电信有限公司绥宁县分公司为甲方，与作为乙方的龙某签订《终止劳动关系（劳动合同）协议书》，约定自2003年6月30日 事实，有双方当事人的身份证明、劳动仲裁裁决书、邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司的企业法人营业执照、劳动合同书、解除劳动合同证明书及当事人的陈述等证据在卷佐证 ...

被告作出的《关于对张某丁予以解除劳动关系的决定》，证明原告因旷工被被告解除劳动合同；（6）、邮寄解除劳动合同证明书和被告在《焦作日报》上刊登的 该仲裁裁决，向本院提起诉某。 本院认为，依法成立的劳动合同受法律保护，双方当事人应当严格遵守合同的权利义务。企业职工必须遵守国家的政策、法律法规、遵守劳动纪律 ...

要求被告安排工作、缴纳社会保险、待岗生活费，参照《河南省劳动厅关于印发在国有企业中理顺劳动关系加强劳动合同管理工作的实施意见的通知》豫劳（1999）X号之精神， 大学毕业后将手续挂靠在我公司，从未上过班，终止劳动合同证明书不能证明双方存在劳动关系，如果存在劳动合同，亦不存在身份置换，上诉人的档案挂靠我 ...

在被告九禾化肥某公司上班，从事投料工作。被告九禾化肥某公司为化肥某生产企业，工作时间有季节性，经重庆市X区人力资源和社会保障局批准，被告九禾化肥某公司 考勤表，劳动合同书，解聘审批单，（2011）X号解除、终止劳动合同证明书，渝津劳仲案字（2011）第X号仲裁裁决书等证据，经庭审质证，在卷佐证。 本院 ...

于2010年12月31日以业务不足为由，口头辞退原告。原告要求被告按照国家相关劳动法规给予原告经济补偿，但被告公司对原告的上述正当要求不予理会。基于以上原因 了解除（终止）劳动合同证明书，内容为：株洲光明玻璃集团有限公司与殷某签订的劳动合同期限从1991年10月1日起至2011年10月止，因企业破产， ...

单位规章制度”为由单方解除原告劳动合同是不合法的事实； 3、员工辞退交接表一份，欲证明原告没有收到被告方所说的员工手册的事实； 4、企业注册登记资料一份 。主要理由如下：被申请人于2008年4月18日向申请人出具了《解除（终止）劳动合同证明书》。其仲裁时效按照《中华人民共和国劳动法》第八十二条的规定， ...

不能成立。商城县人民政府于2004年4月28日下发《关于印发商城县国有粮食购销企业改革实施意见的通知》，依据省政府办公厅豫政办【2003】X号《转发省 原告主动申请终止劳动合同。 三、二原告与被告签订《商城县国有粮食购销企业人员解除劳动关系协议书》、二原告签名的《劳动合同终止（解除）证明书》(2004 ...

了我的该项诉请不当。“社会保险”是劳动合同的基本内容，企业与职工在履行劳动合同中发生的争议应属劳动争议，故依照《企业劳动争议处理条例》及最高人民法院《关于 合同关系，对方认为存在的话，应提供证据证实。姚某甲则称终止劳动关系证明书无效，其没有收到该证明书。集体劳动合同是工会和职工签订的有关福利方面的合同 ...