了就交公司，当时也是想让她先熟悉工作环境和业务，公司当时也比较忙，所以没有急着催要她的简历，她来公司上班两天以后，就跟我们说回家几天再 构成法律意义上的肖像侵权，对其精神也没有造成损害，更没有造成严重后果，因而我公司不应承担侵权的法律责任，请求人民法院依法驳回原告的诉讼请求。 被告为其辩解在举证期限内 ...

压力，公司默许原告休假至2009年11月29日，然而，在公司多方联系原告上班时，原告却避而不接电话（偶尔接通也置若罔闻），原告称2009年11月26日 天，公司于是作出了解除与原告劳动关系的决定，并通知了原告；由于被告提供资金让原告参加培训并约定了服务期，原告没有为被告服务约定期限，给被告造成了损失， ...

、万畅公司辞退其没有任何手续，4月18日下午公司打电话不让其上班，其X号就去找公司要求出具辞退书，到现在也未见辞退书。2、其是公司调度 ： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由上诉人义马市万畅公共交通有限责任公司负担。 本判决为终审判决。 审判长刘占军 代理审判员郭旭飞 代理审判员张攀峰 二 ...

。2008年8月29日经原告公司研究决定让被告到原告公司下属肉食经营公司工作。被告于2009年9月3日到原告公司下属肉食经营公司报到上班，从事销售业务。2009年 第四十四条第一款之规定，判决如下： 一、原告焦作市润生食品有限责任公司不与被告臧某签订无固定期限劳动合同； 二、原告焦作市润生食品有限责任 ...

，屡次给我调换坏岗位。后其为掩盖打击报复之实，在合同未到期时，不让我上班至今。我认为，被告至今也没有通知原告解除劳动关系，我仍为其正式职工， 不向（为）原告补缴2000年7月至2008年7月期间的各项社会保险费；3.首龙公司不向（为）原告补缴1998年6月至2000年6月期间的各项社会保险费；4.我们 ...

略）。 委托代理人沈学玉，焦作市“148”法律服务所法律工作者。 被告焦作市X路管理局劳动服务公司。住所地：焦作市X路。 法定代表人陈某某，经理。 委托代理人张某某，该单位 原告樊某某系小建重卡维修店的员工，2008年6月6日早上原告到店里上班，在店门前停了一辆豫x号解放牌黄色大型翻斗卡车，该车司机叫 ...

因未参加1999年度企业年检，被东营市工商行政管理局吊销营业执照。 原东营市大中装饰有限责任公司(法定代表人张某甲)成立于1999年7月，该企业为民营企业，注册资金 公司工作。1995年8月，因我怀孕原东营市华侨装饰工程公司就不让我上班，并停发工资、奖金及养老保险金、住房公积金、医疗保险等。之后我多次 ...

上诉理由为：2003年6月6日，天一包装公司以人员富余为由，不让上诉人再去公司上班。后上诉人和丈夫一起到公司要求说明原因，并给书面通知，但公司 不能盖章为由，拒绝出书面通知。请求二审法院查明事实，撤销原判，判决天一包装公司支付上诉人工资收入及损失补偿金、解除劳动合同经济补偿金并判决解除双方劳动关系。 ...

述不符合事实。原告诉称2009年12月朝川矿通知其不让上班了，与事实不符。原告与我公司2007年12月签订有劳动合同（合同文本丢失），合同期一 天安煤业股份有限公司朝川矿从事井下采煤工作。2009年12月原告被队长通知不用再上班，后原告王某乙到平顶山市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求三被告1、连带 ...