证言及其劳动合同、续定劳动合同记录各一份，证人到庭作证，证人系公司在职员工，其陈述:（1）公司制定并公布的奖惩规定等规章制度包括证人在内的全体员工均 、被告对裁决书均不服，提起了民事诉讼。 本院认为，本案的争议焦点之一在于双方是否续签书面劳动合同。原、被告双方对于已经签订的劳动合同均无异议，但原告对于 ...

了加盟合同约定，构成违约。2、对于双方发生纠纷后，街客公司不进行员工培训是否违反了加盟合同的约定争议。街客公司认为，双方纠纷发生后，街客公司虽然并未 合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。”已履行的合同解除后 ...

下电器人员电话联络，松下电器人员表示这是捷通公司与李秀林个人的争议，公司已询问李秀林，李表示没有此方面的问题。在无权威结论前，目前公司无法 双方间竞业禁止合同关系的合法性和约束力，即无从判断员工是否当然负有竞业禁止的义务，其义务前提不存在。因此，当事人可以选择合同相对方解决彼此之间竞业禁止合同争议， ...

的工龄补偿金、1997年7月1日以后的工龄补偿金由新宝公司负责的前提下，新宝公司的所有在职员工却因中联公司破产而在《自愿选择书》上选择与企业(当时在职企业 与新宝公司签订的书面劳动合同至杨某某退休之时。杨某某退休后，若新宝公司没有按其承诺向杨某某支付工龄补偿，杨某某此时应当知道自己的权利受到侵害，故杨 ...

工龄补偿金、1997年7月1日以后的工龄补偿金由新宝公司负责的前提下，新宝公司的所有在职员工却因中联公司破产而在《自愿选择书》上选择与企业(当时在职 30日，合同期满后，李某某明确表示不续签劳动合同，双方劳动关系终止。若新宝公司没有按其承诺向李某某支付工龄补偿，李某某此时应当知道自己的权利受到侵害，故 ...

工龄补偿金、1997年7月1日以后的工龄补偿金由新宝公司负责的前提下，新宝公司的所有在职员工却因中联公司破产而在《自愿选择书》上选择与企业(当时在职 30日，合同期满后，梁某某明确表示不续签劳动合同，双方劳动关系终止。若新宝公司没有按其承诺向梁某某支付工龄补偿，梁某某此时应当知道自己的权利受到侵害，故 ...

的工龄补偿金、1997年7月1日以后的工龄补偿金由新宝公司负责的前提下，新宝公司的所有在职员工却因中联公司破产而在《自愿选择书》上选择与企业(当时在职企业 与新宝公司签订的书面劳动合同至陈某某退休之时。陈某某退休后，若新宝公司没有按其承诺向陈某某支付工龄补偿，陈某某此时应当知道自己的权利受到侵害，故陈 ...

的工龄补偿金、1997年7月1日以后的工龄补偿金由新宝公司负责的前提下，新宝公司的所有在职员工却因中联公司破产而在《自愿选择书》上选择与企业(当时在职企业 与新宝公司签订的书面劳动合同至邵某某退休之时。邵某某退休后，若新宝公司没有按其承诺向邵某某支付工龄补偿，邵某某此时应当知道自己的权利受到侵害，故邵 ...

的工龄补偿金、1997年7月1日以后的工龄补偿金由新宝公司负责的前提下，新宝公司的所有在职员工却因中联公司破产而在《自愿选择书》上选择与企业(当时在职企业 与新宝公司签订的书面劳动合同至刘某某退休之时。刘某某退休后，若新宝公司没有按其承诺向刘某某支付工龄补偿，刘某某此时应当知道自己的权利受到侵害，故刘 ...

工龄补偿金、1997年7月1日以后的工龄补偿金由新宝公司负责的前提下，新宝公司的所有在职员工却因中联公司破产而在《自愿选择书》上选择与企业(当时在职 30日，合同期满后，吕某某明确表示不续签劳动合同，双方劳动关系终止。若新宝公司没有按其承诺向吕某某支付工龄补偿，吕某某此时应当知道自己的权利受到侵害，故 ...