略）号公证书。三被告人共同出示上述公证书用以证明，其委托鉴定时从网站或厂家收集资料的过程及原物的真实性，两个产品实物与本案争议相关的各单板照片的一致性， 上海市搬迁到杭州市。 2002年8月，华为公司员工在黑龙江省佳木斯市发现贝尔公司销售的产品与华为公司同类产品相似，经调查认为被告人王某甲、刘某乙等人 ...

郑州市工商局登记；1-7劳动合同；1-8、工资表；1-9、宋某养老保险信息资料；1-10、宋某医疗保险缴费单；1-11、证明，宋某提交给劳动保险监察 ；1-25、休假计划申请表；1-26、河南省分公司中层干部竞聘及员工双向选择方案；1-27、公司双选岗位分布表；1-28、宋某双向选择意向表；1-29天 ...

等情况，一审法院对该申请予以准许，并于2006年5月向北京西门子公司进行了调查取证。对一审法院调取的证据，双方当事人均进行了质证。 罗某伯格公司在 上诉人送达过，从未实施过，不具有真实性。 上述事实有罗某伯格公司工商登记资料、《企业员工登记表》、中国银行北京空港支行出具的《工资发放记录》、劳动合同书、 ...

《法制日报》上向原告公开赔礼道歉；三被告赔偿原告直接经济损失x元，并赔偿合理调查费用3000元，以上共计x元；三被告承担本案诉讼费及其他相关费用。 被告协和 务必妥善保管所持有的涉密文件及全部内部资料。机密文件和资料不得擅自复印，未经特许，不得带出公司。该手册由全体员工阅读后签名，并以此作为已向员工公 ...

等情况，一审法院对该申请予以准许，并于2006年5月向北京西门子公司进行了调查取证。对一审法院调取的证据，双方当事人均进行了质证。 罗某伯格公司在 上诉人送达过，从未实施过，不具有真实性。 上述事实有罗某伯格公司工商登记资料、《企业员工登记表》、中国银行北京空港支行出具的《工资发放记录》、劳动合同书、 ...

制度，证明龙城之巅数码设计公司对员工进行了保密教育。公司员工在职期间及因任何原因离职两年内，必须确保公司技术、经营、客户资料等秘密安全。 12、2006 陈述为证。 本院还查明，原告为维护权利，支付律师代理费3075元，并支付调查费用100元。 上述事实由原告提交的律师代理费发票及工商查档费票据为证。 ...

措施后，也不能克服客观事件造成的损害后果。本案中，打捞局提供的台风路线图资料显示，广州国际专业气象台在台风到达打捞现场之前就进行了预报，显然不在不能预见 真实性进行调查。据打捞局申请，原审法院经向案外人中国建筑物资沈阳公司调查，核实该合同是真实的。故该合同的真实性可以认定。打捞局上诉提出该合同是伪造的 ...

日报》上向原告公开赔礼道歉；三被告赔偿原告直接经济损失（略）元，并赔偿合理调查费用3000元，以上共计（略）元；三被告承担本案诉讼费及其他相关费用。 被告协 务必妥善保管所持有的涉密文件及全部内部资料。机密文件和资料不得擅自复印，未经特许，不得带出公司。该手册由全体员工阅读后签名，并以此作为已向员工公 ...

的《保密协议》。6、利乐昆山公司的《员工手册》。7、罗某某接触的客户名单。8、利慧公司的工商登记资料。9、中山市蜂巢饮料厂资产转让合同。10 异议。因此，本案的争议焦点仅仅在于原审认定的事实是否有相应的证据。根据本院开庭调查和核对原审卷宗，并由双方当事人再次核对本案有关证据材料，可以确认利乐昆山公司、 ...

JB-TB-（略）型可燃气体报警控制系统技术的全部技术资料；龙某某非豪斯公司的员工，且龙某某与豪斯公司之间未签订任何保密协议。为此，请求驳回豪斯公司 举的证据材料1-4、证据材料5中的证据材料(1)、(4)-(7)，本院所作的调查笔录，因上述证据材料能与待证的事实有机结合起来，且证据材料之间能形成锁链 ...