称，其于2008年7月与某上海某公司（下称某公司）签订劳动合同，由某公司将其派遣至被告处工作，任研究部美容咨询师。2009年4月其与 编辑，对于发展趋势预见性的评论不太有把握。应该培养她创造性和更为宏观把握的思维技巧……关于衡量她发展的方式，我们有以下意见……。证实负责人对原告的工作表现提出了意见， ...

公司应向江淮汽车公司支付底盘货款x.78元。江淮汽车公司与牡丹汽车公司签订的合同中对于货款约定为“结算方式、时间及地点为现汇或办理银行承兑汇票款 止,账面余额为x.78元。①07/11服务费扣款710元，②07/12(4-10)月派遣人员工资x元。”表明牡丹汽车公司根据其账面记载，在扣除江淮汽车公司未 ...

郭XX诉称，原告于2008年1月22日与上海市XX公司签订劳动合同，合同约定上海市XX公司将原告派遣至被告处工作，在被告处担任销售经理职务。2008年 451,400元，并由被告承担本案诉讼费。 被告XX软件公司辩称，被告与原告签订的关于销售奖金分配协议约定奖金的发放以货款到账为前提。原告在被告处工作 ...

年5月的城镇社会保险；2、被告支付2008年2月至2008年7月期间未签订劳动合同的双倍工资差额7,200元；3、被告支付1997年8月至2009年5月 ，且被告无其他证据能够证明原告已明知其为案外人派遣至被告处工作，因此被告的该项辩称意见，本院不予采信。关于应补缴的社会保险费的数额，因双方对本院委托 ...

岗位实行综合计算工时工作制。原告与某公司在2008年1月1日签订劳动合同，由某公司于某日派遣原告到某公司担任门卫保安工作，每月工资960元。2009年6 共计加班360小时，却未能提供任何证据加以证明，故本院对原告的诉请难以支持。关于某告某公司自愿补偿原告1,000元的意见，不违反法律的规定，本院予以 ...

年5月的城镇社会保险；2、被告支付2008年2月至2008年7月期间未签订劳动合同的双倍工资差额9,000元；3、被告支付1995年9月至2009年5月 写，因此被告的证据无法证明原告已明知其为案外人派遣至被告处工作，因此被告的该项辩称意见，本院不予采信。关于应补缴的社会保险费的数额，因双方对本院委托 ...

，本院确认如下事实：2004年11月23日，原告与上海XX家用电器有限公司签订劳动合同书约定，合同期限自2004年11月17日至2005年11月16日，公司 不予支持。原告要求被告支付工商查档费80元，无法律依据，不予支持。关于证人出庭费用，本院依据公平原则，确定证人梁XX交通费为1998元、证人石 ...

公司诉称，被告于2007年12月18日至原告处工作；同日，双方签订劳动合同。原告派遣被告至某清洁公司从事保洁工作。2008年12月中旬、2009年1月 支持。原告对仲裁第一项裁决不服，遂起诉至本院。 本院认为，根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的 ...

谢某某多付的社会保险费5,846.80元、支付2008年2月至2008年12月未签订劳动合同的赔偿金20,640元、支付2009年7月、8月的奖金2,643元及两 (2009)办字第X号一案才得知权利受到侵害的意见，不予采信。谢某某关于补办招退工手续及补缴社会保险费的主张，应当根据当时的法律规定，在六 ...

被告处工作，双方签订劳动合同，约定原告在开发部担任技术担当工作。2007年11月23日，双方签订《海外研修等委派协议》，约定被告派遣原告前往日本进行为期 职久保田发动机（上海）有限公司。2009年8月25日，被告向原告发出“关于竞业限制补偿金发放的通知”，并于当月28日通过银行转账支付被告6,000元 ...