、职工劳动合同书、工伤认定书、《上海市外来从业人员工伤保险》待遇领取通知书、伍某某提供的工资单等予以佐证，并经庭审质证，原审法院予以确认。 原审法院认为，本案主要 补充协议，是针对原已到期的劳动合同期限的延长，涉及具体的岗位职务、劳动报酬、工作条件等内容未做变更和补充，不需另行约定，故伍某某认为该协议 ...
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权利义务，原被告的劳动关系合法有效，本院予以保护。原被告均应按照劳动合同约定的内容执行，被告违反劳动纪律未上班，接受处理，未能到新岗位上班至今。被告 但是具体数额应以社保机构核准的数额为准。关于医疗保险金问题，医疗保险金的征缴是单位办理申报手续的次月开始缴纳医疗保险费，双方现在已经事实上解除了劳动合同 ...
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份劳动合同期满之前就已提出要求订立无固定期限的劳动合同，这也就是说答辩人不但不放弃岗位，而且还要求长期从事原工作岗位，直至工作到退休为止。被答辩人一方面在 的问题。 关于公路管理站是否应与曾某某签订无固定期限劳动合同的问题。根据曾某某与公路管理站签订劳动合同的约定，曾某某于1993年11月1日入职公路 ...
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劳动合同期满之前就已提出要求订立无固定期限的劳动合同，这也就是说答辩人不但不放弃岗位，而且还要求长期从事原工作岗位，直至工作到退休为止。被答辩人一方面在 的问题。 关于公路管理站是否应与黄某某签订无固定期限劳动合同的问题。根据黄某某与公路管理站签订劳动合同的约定，黄某某于1996年10月20日入职公路 ...
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份劳动合同期满之前就已提出要求订立无固定期限的劳动合同，这也就是说答辩人不但不放弃岗位，而且还要求长期从事原工作岗位，直至工作到退休为止。被答辩人一方面在 的问题。 关于公路管理站是否应与钟某某签订无固定期限劳动合同的问题。根据钟某某与公路管理站签订劳动合同的约定，钟某某于1993年11月1日入职公路 ...
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份劳动合同期满之前就已提出要求订立无固定期限的劳动合同，这也就是说答辩人不但不放弃岗位，而且还要求长期从事原工作岗位，直至工作到退休为止。被答辩人一方面在 的问题。 关于公路管理站是否应与梁某某签订无固定期限劳动合同的问题。根据梁某某与公路管理站签订劳动合同的约定，梁某某于1993年11月1日入职公路 ...
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份劳动合同期满之前就已提出要求订立无固定期限的劳动合同，这也就是说答辩人不但不放弃岗位，而且还要求长期从事原工作岗位，直至工作到退休为止。被答辩人一方面在 的问题。 关于公路管理站是否应与梁某某签订无固定期限劳动合同的问题。根据梁某某与公路管理站签订劳动合同的约定，梁某某于1993年11月1日入职公路 ...
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份劳动合同期满之前就已提出要求订立无固定期限的劳动合同，这也就是说答辩人不但不放弃岗位，而且还要求长期从事原工作岗位，直至工作到退休为止。被答辩人一方面在 的问题。 关于公路管理站是否应与植某某签订无固定期限劳动合同的问题。根据植某某与公路管理站签订劳动合同的约定，植某某于1993年11月1日入职公路 ...
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份劳动合同期满之前就已提出要求订立无固定期限的劳动合同，这也就是说答辩人不但不放弃岗位，而且还要求长期从事原工作岗位，直至工作到退休为止。被答辩人一方面在 的问题。 关于公路管理站是否应与钟某某签订无固定期限劳动合同的问题。根据钟某某与公路管理站签订劳动合同的约定，钟某某于1993年11月1日入职公路 ...
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份劳动合同期满之前就已提出要求订立无固定期限的劳动合同，这也就是说答辩人不但不放弃岗位，而且还要求长期从事原工作岗位，直至工作到退休为止。被答辩人一方面在 的问题。 关于公路管理站是否应与谢某某签订无固定期限劳动合同的问题。根据谢某某与公路管理站签订劳动合同的约定，谢某某于1993年11月1日入职公路 ...
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