、事业、社会团体、个体经济组织(统称用人单位)与劳动者之间，依照劳动法的规定，签订劳动合同，使劳动者成为用人单位的成员，接受用人单位的管理，从事用人单位指定的 案件若干问题指导意见》第十一条：“《劳动法》第82条‘劳动争议发生之日起’作如下解释：‘劳动者请求用人单位支付拖欠工资，应当从劳动争议纠纷发生 ...

、事业、社会团体、个体经济组织(统称用人单位)与劳动者之间，依照劳动法的规定，签订劳动合同，使劳动者成为用人单位的成员，接受用人单位的管理，从事用人单位指定的 案件若干问题指导意见》第十一条：“《劳动法》第82条‘劳动争议发生之日起’作如下解释：‘劳动者请求用人单位支付拖欠工资，应当从劳动争议纠纷发生 ...

、事业、社会团体、个体经济组织(统称用人单位)与劳动者之间，依照劳动法的规定，签订劳动合同，使劳动者成为用人单位的成员，接受用人单位的管理，从事用人单位指定的 案件若干问题指导意见》第十一条：“《劳动法》第82条‘劳动争议发生之日起’作如下解释：‘劳动者请求用人单位支付拖欠工资，应当从劳动争议纠纷发生 ...

、事业、社会团体、个体经济组织(统称用人单位)与劳动者之间，依照劳动法的规定，签订劳动合同，使劳动者成为用人单位的成员，接受用人单位的管理，从事用人单位指定的 案件若干问题指导意见》第十一条：“《劳动法》第82条‘劳动争议发生之日起’作如下解释：‘劳动者请求用人单位支付拖欠工资，应当从劳动争议纠纷发生 ...

春节奖金给陈某依据不足，不予支持。 关于陈某提出的其他要求，根据有关规定，劳动争议纠纷应先经过仲裁前置程序处理，当事人对仲裁裁决不服的，应在收到裁决书后15日内 表示不同意签订《保密合同》。同日下午，陈某与岳和公司的律师就续订劳动合同问题进行协商，但因分歧较大，双方未能达成一致意见。在协商不成时，陈某 ...

奖金给贺某某依据不足，不予支持。 关于贺某某提出的其他要求，根据有关规定，劳动争议纠纷应先经过仲裁前置程序处理，当事人对仲裁裁决不服的，应在收到裁决书后15 和公司应承担举证不能的法律责任并无不当。关于岳和公司应发放2005年春节奖金问题，贺某某提供了盖有公司财务章的《薪资表》，足以认定。岳和公司上诉 ...

刘某某、佛山市顺德区越大化工贸易有限公司（以下简称越大化工公司）因一般劳动争议纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院（2007）顺法民一初字第（ 工伤医疗补助金为9780元（4890元/月×2个月）。9、2004年度的奖金问题。由于原告主张公司在南昌召开营销会议决定虚拟的联营公司的销售总经理如果完成 ...

向山西省离石县人民法院提起行政诉讼。 原告任某某诉称：原告与矿长张福保发生纠纷后，被告偏听偏信，夸大事实，对原告作出劳动教养一年的决定。原告不属于劳动教养 有：１９５７年８月３日国务院公布的《关于劳动教养问题的决定》，１９７９年１１月２９日国务院公布的《关于劳动教养的补充规定》，１９８２年１月２１日经 ...

，集团公司2004年4月1日停业整顿，与包括肖某某在内的1978名职工解除劳动合同，其他1977名职工都已经和集团公司签订“人员安置协议书”，并领取了经济补偿金 ：本案属于劳动合同纠纷，肖某某与用人单位建立了劳动关系，双方的劳动关系应当受劳动法的调整，并得到法律的保护。本案中双方当事人争议的焦点问题是 ...

。 上诉人新华人寿保险股份有限公司佛山中心支公司(以下简称佛山支公司)因与被上诉人林某某劳动争议纠纷一案，佛山支公司不服佛山市禅城区人民法院(2004)佛禅法民一初字第 1、《保险法》明确规定保险公司与保险代理人之间是一种代理关系而非劳动关系。按照《保险法》第125条规定，本案中，林某某是取得保险从业 ...