尚未履行部分所应分摊的培训费用”、第九十条“劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当 航空股份有限公司河南分公司的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付 ...

尚未履行部分所应分摊的培训费用”、第九十条“劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当 航空股份有限公司河南分公司的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付 ...

不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。 劳动法律规定，除劳动者违反了服务期、保密义务和竞业限制的情形外，用人单位不得与劳动者 制定者和管理者，其应当承担前述事实的举证责任，因此，本院采纳被告之意见。劳动者离职时，应当与用人单位办理交接手续，向单位交付劳动工具等用人单位之物品 ...

劳动者行使辞职权不附加任何条件。第一百零二条规定：“劳动者违反本法规定的条件或者违反劳动合同约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的应当依法承担责任。”陈 ，陈某某在接受九寨沟食品公司提供的x元养老金的待遇后，应履行相应的合同义务，即只为九寨沟食品公司独家服务，不再从事同类工作。陈某某成立的成都耗子洞 ...

、除甲方所属的商业秘密在双方解除劳动合同后，乙方仍需履行保密义务外，双方不存在其他任何权利义务，乙方不再以任何理由向甲方及甲方的关联公司主张任何权利； ）》第十条之规定，劳动者与用人单位就解除或者终止劳动关系办理相关手续、支付工资报酬、加某、经济补偿或者赔偿金等达成的协某，不违反法律、行政法规的强制性 ...

至8月29日期间，被告以原告不服从公司工作安排、煽动员工扰乱生产、旷工、违反保密协议、未归还公司财物、擅自下载来源不明的软件为由先后对原告作出13次处分 外，均未能按公司要求完成工作任务，而完成用人单位布置的工作任务，系劳动者最主要的义务，且被告安排的工作任务与其职责相关联，并不存在违法之处，故被告 ...

致使部分学员家长产生严重误解，导致原告的客户再次流失。原告认为，被告的行为严重违反劳动合同约定及法律规定，被告恶意拉拢客户的行为不但侵犯了原告的商业秘密， 采纳。然竞业限制作为企业保护自身商业秘密的手段，其限制的是承担保密义务的劳动者根据约定在离开用人单位一定期限内不得自营或者为他人经营与原用人单位有 ...

保险金帐户从乙方单位转走，费用由甲方支付。四、本协议甲、乙双方负有保密义务，否则应承担相应的违约责任。五、如甲、乙双方任某一方违约，应向 合同法规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。任某某与交行河南省分行于2008年10月30日签订的协议书系双方的真实意思表示，且不违反法律、法规的禁止性 ...