原大足县邮亭搬运社组织48名农村临时工从事搬运工作，同时约定工具器材由原大足县农工商联合企业公司自备，工人的劳保福利、伙食住宿、医疗等费用以及生产业务、政治思想等 无正当理由未出庭作证，无法核实其真实性，不应予以采信。 庭审中原告认为其与被告在与大足县棠香劳务有限公司的劳务派遣协议期满后继续使用被告作 ...

用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。 均未提交足以证明林某某严重违反劳动纪律和业绩、人力不符合工作基本要求的相关证据，无法确认存在上述相关事实。佛山支公司亦未能证明林某某存在《协议书 ...

质证，本院认定事实如下： 被告黄某乙于2007年8月份进入原告福州省力机械有限公司从事冷作工，每月工资1300元。双方没有签订劳动合同，原告未为被告办理工伤等各项 根据《工伤保险条例》第三十一条第一款：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变， ...

翻、铝合金轮辋破裂的原因发生分歧。经协商,风翼公司接受南京长安汽车有限公司的安排与袁某达成以下协议:风翼公司在一周内将车辆修复至临卖状态后 费1080元,属车辆运行中产生的费用;诉请赔偿客车存在质量瑕疵致人身损害产生的医疗费用6000元,未提交证据证实属车辆质量原因引起的交通事故发生;诉请赔偿车辆技术 ...

劳动关系的赔偿金x元。 被告王XX辩称，被告是1993年招入原告单位从事装某、保洁等工作的。2010年12月30日，原告以单位企业改制为由不让被告上班 ，之后双方是劳务关系。被告要求缴纳“三金”，因被告是农村户口，2008年以前无法办理三金，现在也不符合法律规定。被告要求支付双倍工资、赔偿金，超过仲裁 ...

有限公司（以下简称洛阳市宏达公司）、常某为被告。因被告郭某丙下落不明，本院无法直接送达应诉手续，依法向其公告送达开庭传票等文书。本院依法组成合议庭，于2011年 合计x.08元。 被告洛阳市宏达公司质证某为，1、误工费要求过高，原告从事的工作是短期工，应该按照农民的标准进行计算；2、护某没有证某依据； ...

刘某某均系原告王某某装运工作的雇主。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害， 》第二十条“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残 ...

日止……第三条劳动保护和劳动条件……（三）甲方按照国家规定为乙方办理养老、医疗、失业等社会保险，并按时缴纳社会保险和住房公积金。国家规定由乙方承担的费用，由 的贷记卡独立审批人资格培训。2009年4月27日，原告安排被告至信用控制部从事电话调查岗工作。2009年5月18日，原告以被告在2009年5月6 ...

后未再到XXX公司上班。 XXX公司为李XX向洛阳市西工区社会保险中心缴纳五金【基本医疗保险（包括大病借助金）、企业基本养老金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金 原告XXX公司与被告李XX签订劳动合同期满后，双方未再续签新的劳动合同，但被告李XX仍在原告XXX公司从事销售工作，应视为双方同意以原条件 ...

月18日一次性支付被诉人伤残补助金伍千伍佰元(5500.00)；二、申诉人安排被诉人力所能及的工作；三、仲裁处理费伍佰贰拾元（520.00）由申诉人承担。 双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费（养老、失业、医疗、工伤、女工生育等保险）；4、乙方应享受的其他保险福利待遇按 ...