一份劳动合同的期限自2009年3月29日至2012年3月28日。张某某的月基本工资为人民币(以下币种均为人民币)1,258元。2009年9月2日，奥美尼公司发出通告 年8月31日上午，张某某等员工在奥美尼公司处看完计算结果后，不同意奥美尼公司的计算方案，双方继续调解，但仍未达成一致。后张某某等员工堵住 ...

年8月1日(原审误写为2008年8月1日)至2010年7月31日。刘某的月基本工资为人民币(以下币种均为人民币)1,485元。2009年9月2日，奥美尼公司发出通告 年8月31日上午，刘某等员工再至奥美尼公司看完计算结果后，不同意奥美尼公司的计算方案，双方继续调解，但仍未达成一致。后刘某等员工堵住公司 ...

一份劳动合同的期限自2008年10月1日至2011年9月30日。高某某的月基本工资为人民币(以下币种均为人民币)1,186元。2009年9月2日，奥美尼公司发出通告 年8月31日上午，高某某等员工再至奥美尼公司看完计算结果后，不同意奥美尼公司的计算方案，双方继续调解，但仍未达成一致。后高某某等员工堵住 ...

诉请3的申诉请求，如果要支付，本公司愿意按照法律规定支付，但赔偿金的计算标准应为每月4,000元。本公司曾于2008年4月底通知徐某某工作至5月底结束 硬盘等相关办公用品”。徐某某实际工作至当日，工资支付至2008年5月。 另查明，徐某某的基本工资为每月4,000元、津贴为每月150元。徐某某每年的年 ...

年8月31日止，合同约定被告月工资960元。含各项津贴。加班工资基数按基本工资（不含各项津贴、奖金等）计算。合同到期后，原告支付被告两个月的经济 解释没有提供证据予以证实，另原告在说明加班工资计算方法时，2008年7月之前休息日的加班工资按小时工资的200％计算，2008年7月开始又按照150％计算， ...

，后续治疗费需5000元，共计x.4元，应予赔偿。（二）误工费。原告月基本工资为2800元，在其住院治疗期间单位发放生活费600元，其实际误工费为每月 ，按照《道路交通事故受伤人员伤残评定》（附录B）多等级伤残的综合计算方法，原告的伤残赔偿指数为11%，按照2009年度城镇居民人均可支配收入x.56元 ...

手续，给原告造成了损失，被告应当向原告承担相应的民事责任。被告对原告提交的社保费缴纳比例及计算方法无异议，依照《郑州市企业职工养老保险条例》 日向金水区劳动仲裁委员会申请仲裁，后又不服仲裁委裁决我公司支付其1482元的裁决结果，于11月l8日向郑州市金水区人民法院提起诉讼。郑州市金水区人民法院作出判决 ...

证据1、2008年6月至9月工资条四份，证明被告的基本工资为1600元，原告没有拖欠吴某某工资的行为；证据2、被告代表原告德亿公司与员工王蕾签订 工资，直至2008年12月3日。按被告吴某某的月工资1600元计算，双倍工资差额共计7135.63元（具体计算方法：2008年7月23日至31日为1600/ ...

18日至2007年6月18日。另查，据广东省2006年度人身损害赔偿计算标准，佛山市伙食补助为每人每日30元，国有有色金属冶炼及压延加工业人平均每年 工资证明和完税发票予以证明。上诉人陈某某提供的个人工资完税发票，其计算方法为工资4980元－佛山市基本工资1600元－社保120元＝3260元，根据税务 ...

上班工资、超时工作加班工资和休息日加班工资，共计算方法，除2006年4月29日的工资外，均符合国家劳动立法有关计件工资的相关规定。张某某认为迅扬公司没有支付 3.91元，该部分工资无法区分是正常上班工资还是加班工资，因基本工资的支付是用人单位最基本的义务，故本院认定该款项为加班工资，迅扬公司应向张某某 ...