劳动合同的责任在于被告，故其要求不支付2008年2月至同年12月期间未签劳动合同双倍工资差额，本院不予支持。 原告主张被告实际工作至2009年9月份， 生效之日起十日内支付被告刘某某2007年10月至2009年10月期间加班工资差额6585.72元； 三、原告上海晨龙制衣有限公司于本判决生效之日起十日 ...
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故就上述证据，本院不予确认。因原告未提供有效证据证明未签订劳动合同的责任在于被告，故其要求不支付未签劳动合同双倍工资差额，本院不予支持。 原告主张未 证明，故本院参照计时制员工的工作时间，酌情确定被告的加班时间。被告每月所得工资实际是由标准工作时间内劳动所得和超出标准工作时间劳动所得组成，即原告实际已 ...
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上海市光明律师事务所律师。 原告上海XX制衣有限公司（以下简称XX公司）诉被告何X劳动合同纠纷一案，本院于2010年1月11日受理后，依法适用简易程序，由 上述证据，本院不予确认。因原告未能提供有效证据证明未签订劳动合同的责任在于被告，故其要求不支付未签劳动合同双倍工资差额，本院不予支持。 原告主张未 ...
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合同的责任在于被告，故其要求不支付2008年2月至同年12月期间未签劳动合同双倍工资差额，本院不予支持。 原告主张未安排被告加班，但根据 9月期间上海市外来从业人员综合保险费10,281.50元。 负有金钱给付义务的当事人如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...
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合同的责任在于被告，故其要求不支付2008年2月至同年12月期间未签劳动合同双倍工资差额，本院不予支持。 原告主张未安排被告加班，但根据 10月期间上海市外来从业人员综合保险费13,734.30元。 负有金钱给付义务的当事人如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...
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委员会裁令原告支付被告未签劳动合同双倍工资差额、2009年9、10月工资并补缴综合保险费，对被告要求支付经济补偿金的请求未予支持。原告不服该 月期间上海市外来从业人员综合保险费8,057.10元。 负有金钱给付义务的当事人如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...
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合同的责任在于被告，故其要求不支付2008年2月至同年12月期间未签劳动合同双倍工资差额，本院不予支持。 原告主张未安排被告加班，但根据计时 年10月期间上海市外来从业人员综合保险费x.30元。 如具有金钱给付义务的当事人未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二 ...
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上述证据，本院不予确认。因原告未提供有效证据证明未签订劳动合同的责任在于被告，故其要求不支付未签劳动合同双倍工资差额，本院不予支持。 原告 年10月期间上海市外来从业人员综合保险费2162.10元。 如具有金钱给付义务的当事人未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...
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支付原告徐某某2008年3月1日至2008年6月16日期间未签订劳动合同的双倍工资差额14,181.82元； 五、被告上海某环境系统有限公司于判决生效 内返还原告徐某某多扣的业务交际费用2,058元； 八、驳回原告徐某某要求被告上海某环境系统有限公司支付2007年9月南京朗诗公司的销售提成3,543. ...
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，克扣2,640元。为此，原告于同年6月15日函告被告依法终结劳动关系。现要求被告以当年度的实际收入，补缴1996年7月至2009年5月的社会保险费差额， 起五日内支付原告李某2008年5月至2009年3月期间因未签书面劳动合同的双倍工资差额61,028元； 三、被告某（中国）投资有限公司于判决生效之 ...
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