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3月1日与被告签订了终止日期为2010年2月28日劳动合同。2009年1月4日,原告发生工伤事故,具体经过是原告在被告公司铸造一课操作倾注机, 等级鉴定,原告也没有向法定劳动能力鉴定委员会申请对残疾辅助器具费进行鉴定,在此情况原告申请司法鉴定确定其配置代用器官装饰器具费不符合工伤赔偿程序规定, ...
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主张权利时并未超过诉讼时效。 根据保险法规定:人身保险合同是以人寿命和身体为保险标的保险合同。人身保险受益人由被保险人或者投保人指定。既然庞红 申诉,也已超过仲裁时效。第二,一审法院在被上诉人没有提交劳动保障部门出具工伤认定通知书情况适用《工伤保险条例》判决上诉人支付被上诉人x.53元, ...
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。原告诉称与安某某不存在劳动合同关系、否认受伤事实,但原告没有提供相关证明材料,被告不予采信。二、被告作出工伤认定决定程序合法。第三人安 ;18、新郑市德宝纸制品有限公司对新郑市人力资源和社会保障局书面答复,对第三人劳动关系及受伤情况予以否定;19、新郑市德宝纸制品有限公司委托书;20、河南省工伤 ...
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第九四医院治疗,经诊断为重型颅脑损伤。2007年9月1日出院。出院时情况为:病人精神、饮食好,留有反应迟钝,记忆力差等症状,目前不能独立行走, ,合法、合理。一审法院以上诉人班后到厂外吃夜宵发生交通事故情形不属于工伤认定范围,撤销市社保局对上诉人辜某某作出工伤认定决定实属适用法律错误。综上所述, ...
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则是盛某某自行购买药品时由出售单位出具。利丰公司对医疗机构开具单据没有异议,但对其余单据和交通费凭证不予认可。而盛某某未能提供其自行购买 我国劳动法规定,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在工伤情况获得帮助和补偿。《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》规定,用人 ...
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原告诉称,2006年原告到被告厂打工并签订劳动合同,被告方在未聘用专业技术人员没有任何安全某范措施保障情况,在冶炼炉中盲目进行试生产。2007年11 元,原告受伤后,要求被告申报工伤,被告一直未申报,当原告找到劳动部门申请工伤时,已超过申请时限,在多次协商未果情况,原告诉诸法院,要求被告赔偿 ...
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; 2、调解书、劳动合同、上海市外来从业人员综合保险老年补贴凭证,证明原、被告存在劳动关系; 3、职业病致残程度鉴定病史摘要,证明职业病没有医疗终止期, 从业人员综合保险费,故在有关商业保险机构未拒绝支付工伤保险待遇情况,原告要求被告支付伤残柒级待遇70,000元,缺乏法律依据,本院不予支持。 ...
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仲裁委员会偃劳仲裁字(2006)第X号仲裁裁决书裁决,以其未能提供劳动行政部门工伤认定证明材料为由,对其申诉请求不予支持。2006年6月20日, 和身体为保险标的保险合同。人身保险受益人由被保险人或者投保人指定。既然庞某乙作为投保人投保时,原告田某某作为被保险人,双方没有指定受益人,那么被保险人就 ...
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有限公司宣告破产,成立洛阳轴承集团有限公司破产管理人。根据法律规定,企业破产之后所有劳动合同全部解除,破产管理人也仅为临时性组织,成立之后由留守人员、政府部门工作人员 判决书确认。第三人是在所受伤害是工伤,被告工伤认定决定事实清楚、证据充分,应予维持。 第三人没有向法庭提供证据。 经过庭审交换证据, ...
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法律责任。综上,被告作出工伤认定事实清楚,证据充分,符合法律、法规规定,恳请人民法院依法予以维持。 第三人贾某某没有向本院陈述意见。 经庭审质证 本院提起行政诉讼。 本院认为,除法律、法规有特别规定外,一般情况,个人与用人单位之间存在劳动关系前提应当是单位为个人提供劳动条件和机会并付给劳动报酬 ...
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