之责，双方为此发生争执，之后被告担心被追究责任，一直未到公司上班。因仲裁裁决有误，故要求法院判决不支付被告：1、2009年9月5日至11月2日期间 裁决向本院提起诉讼如前。 庭审中，原告提出被告于2009年9月27日之后自行离职，原告单位无考勤制度。 另查明，2009年12月15日仲裁部门开庭审理时， ...

专人从客户处收取货款后的当日，必须将货款汇入公司指定帐户，不得以任何理由挪用货款，否则，视情节轻重移送司法机关处理。 9、业务员离职对账单和情况确定书 性质的认定。何况证人朱××、朱××证言均证实，福建省国泰医药包装有限公司给被告人林XX的工资、奖金、提成款均已结清。因此，被告人的辩解意见不予采信。 ...

。 另查，被告贺××离职前的月平均工资为903元。 再查，原告房屋佣金是按房款一次性全额到账，或是业主向银行贷款到账后，按房屋销售总额 公司支付被告贺××解除劳动关系的赔偿金903元。 六、原告西安×××公司支付被告贺××销售提成5813元。 案件受理费10元，由原告承担。 如不服本判决，可在判决书 ...

，由进修中心承担经济赔偿责任。至于，陆某在进修中心开具退工单后仍在单位工作，是陆某为办理离职交接手续所需的正常时间，并非陆某履行移交工作义务而导致解除 约定的情况下，应属于进修中心支付陆某的钱款。陆某与咨询公司不存在相关劳动权利义务关系，咨询公司无法定或约定的义务支付陆某款项。相反，进修中心与咨询公司 ...

，公司才在仲裁部门交给被告处罚决定书。事实是公司不愿意支付基本工资和销售提成，在被告不得已申请仲裁后，公司才做出处罚决定，处罚决定完全是无中生有；七、2009年 天天玩游戏，或在网上买卖与公司无关的产品。被告不但不接受批评教育，反倒当场离职，下午即不再回公司工作，晚上致电公司领导提出辞职，企图以辞职为 ...

一）履行法人或者其他组织的岗位职责或者承担其交付的其他技术开发任务；（二）离职后一年内继续从事与其原所在法人或者其他组织的岗位职责或者交付的任务有关的技术 李某某、黄某乙支付当年甘蔗联合收割机销售总额百分之三的提成，是技术转化合同的报酬条款，即汉森公司作为委托人向研究开发人李某某、黄某乙支付报酬的计算 ...

（一）履行法人或者其他组织的岗位职责或者承担其交付的技术开发任务；（二）离职后一年内继续从事与原所在法人或者其他组织的岗位职责或者交付的任务有关的技术 向李某某、黄某乙支付当年甘蔗联合收割机销售总额百分之三的提成，是技术转化合同的报酬条款，即汉森公司作为委托人向研究开发人李某某、黄某乙支付报酬的计算 ...

归还货品，没有归还开店备用金x元，以及一名职工陈某在离职后仍然冒领工资等行为。为维护非壹时代公司的合法权益，故诉至法院。诉讼过程中，非壹时代公司变更 点、进店业务公关交际费用（主要是指礼品活动经费，须经甲方确认同意）、店员薪水提成、广告费用、促销费、商场管理费用、商场保证金等商场正常的账扣费用等；甲方 ...

未领取过工资；其确实收到了上述三笔存款，均为业务提成款，并表示还收到过其他业务提成款。太浩企软公司还向本院提交了2003年1月至2005年3月23 责任。太浩企软公司主张俞某某离职后仍应履行竞业禁止义务，但根据现有证据无法证明双方存在相关约定，故对其相关主张本院不予支持。 根据《反不正当竞争法》规定， ...

x@pub.x.x.cn，邮件内容：“尊敬的Lena小姐：上周在广交会我去过贵公司展位。……此致!x……电子邮箱：ola@x.net……”②2004年10月29日星期五10：53AM 作为张某某、佘某某与凌立厂客户的交易金额，但是佘某某不能对其离职后所从事的工作以及该帐户中短期内巨大的进帐数额作出合理 ...