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设立初期至今一直实行X号文件第五条与X号文件第四条第5项规定:凡离职人员的业务提成均不再享受。证某十一、会议记录,证某原告于2008年2月15日已学习 形式要件认可,证某目的不予认可,2008年11月X号,其到被告公司签到,但被告公司让签,去找公司领导未找到。对证某七,证某南某继续在被告公司上班, ...
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内,每人发放工某1200元。由于吕某愿意到新部门,于10月某离开公司,因此华某他发放了1200元的工某。吕某在广告事业部已存在 、《劳动合同书》、工某、费用报销单、离职申请书、账户历史交易明细表、“广告事业部业务定额和定额工某”、“广告事业部业务人员提成佣金、工某和补贴规定”、业务人员岗位职责 ...
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月前的月工某为2700元,2009年6月的工某包含有基本工某及提成工某,并据此确认张某离职前12个月的平均工某,具体数额以法院核定为准。 双方未签订书面劳动 由是:双方未订立书面劳动合同的责任在于张某,其拒绝签订;张某已休年假,X腾公司应当支付其未休年假工某;张某以休年假为由寻找新的工某,已明确其想 ...
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问题。因闫春荣在法定期限内未向法院提起诉讼,故对上述二倍工资差额和提成工资部分的主张,依法应不予支持;对于闫春荣主张解除劳动关系经济补偿金,在超出 纠正。其次,如上所述,闫春荣属自动离职,中断就业系其本人意愿所致,符合可以领取失业保险金人员的条件。因此,金胤房地产公司为闫春荣出具申领失业保险金有关 ...
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如下劳动报酬及违约损害赔偿金: 1、2003年度基本收入1万元; 2、2003年度提成收入32.811万元; 3、2004年度1月薪金2.967万元; 4、非协议约定 万元违约金;第四,协议,双方得以成劳仲委裁字(2004)第X号提起诉讼;第五,原告离职应当保守被告安都公司的商业秘密等。2004 ...
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签订的租房合同所租赁房屋即系三丽门市部经营场所。张某2010年5月16日从公司离职,租赁曹XX的房子继续由张某管理使用。 二审查明的其他事实与原审法院查明的 上诉人提交的借支单中均已列明支出项目,所借款项已从其公司所签订的项目合同的提成和差价中抵扣完毕,但提供的2009年11月4日上诉人与陕西神府 ...
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的,故其应依约承担赔偿责任。2、一审法院错误理解双方的合同约定。国商机电公司应付给张某某年终保底奖。双方在合同中约定张某某负责即使及推广,由于国商 万元时(含200万),对超过部分甲方年终可给予1%提成;在没完成年销售额200万时,甲方应乙方年终保底奖金x元。双方并未在劳动合同中约定张某某工作量 ...
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西安××公司从事销售工作,被告娄×离职前的月工资为1800元,原告以现金形式发放。期间原告西安××公司未与被告娄×签订书面劳动合同,也未被告办理养老、失某 符合法律规定,且未向法庭提交证据证明其支付的理由,故原告西安××公司支付被告娄×经济补偿金之诉请,依法不予支持。因原告在仲裁期间已经支付了 ...
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利润没有达到双方合同上约定的金额,所以需要支付叶某某10%的提成。 12、提供情况说明一份,证明原告没有到公司上班是自动离职的。 叶某某对甲某某提供的 路费,双方当事人约定应及时报销。叶某某陈述2008年2月份回家探亲返回公司公司迟迟他报销路费。那么叶某某当时就应当知道其权利被侵害。叶某某未 ...
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在合作期间王某某违反第三条第4款规定,原告有权收回合同期内原告支付王某某的全部提成款;《合同书》第六条第2款约定,如果王某某违反在合同中 任职期间或离职三年内泄露了商业秘密,或者任职期间成立或注册公司,或者离职一年内在黑龙江省内从事与原告经营的各项增值业务类似的业务,或在与原告提供同类服务的其他 ...
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