作为合同的生效要件。2、本案中，上诉人与马某某签订的合约书中约定保密条款和竞业禁止条款本身就表明上诉人存在商业秘密，并且已经通过合约的方式对相关商业秘密 涉案竞业禁止条款效力的认定以及马某某是否违反了竞业禁止义务的问题。 竞业禁止协议中，用人单位要求其职工从企业离职后，不得从事与本企业相竞争的业务或到 ...

主要竞争对手之一索贝公司工作。陈某某不履行股东、董事和保证书约定的竞业禁止义务，给我公司造成重大的经济和商誉损失，应依法承担赔偿责任。索贝公司与我公司同 与我公司联系的，故我公司聘用陈某某的行为无过错。大洋公司与陈某某的竞业禁止协议缺乏合法性，应属无效，而我公司与陈某某的劳动合同合法有效，大洋公司无权 ...

拟定，构成该公司的商业秘密。 20、龙城之巅数码设计公司在履行与一步厂、先锋公司协议过程某开具的三张发票，证明龙城之巅数码设计公司为一步厂制作的宣传片于2005 劳动合同在第五条第2项后以手写项的方式，记载了上述离职后的保密义务和竞业禁止义务，而裴某持有的劳动合同中对此未作记载。由于原、被告提交的劳动 ...

某某明知爱科公司商业秘密的证据：材料3工作总结、材料4技术保密协议实施细则、材料5竞业限制协议实施细则、材料6员工手册、材料7工作安排表 第三、证明 及销售有机过氧化物产品和诸如防粘釜剂等其他聚合物添加剂及分装销售烷基铝)；在与员工即将结束劳动关系时我公司通常或个别情况下会解除员工的竞业禁止义务，除非 ...

给予经济补偿的强制性规定。因此，上述保密合同中的保密条款和承诺均是双方真实意思表示，内容没有违反我国法律的禁止性规定，为有效协议。吴某某等人认为上述保密条款 产品的企业工作，并使用原莎丽公司的经营信息，在违反法定保密义务的同时，又违反了上述竞业禁止条款约定义务，即吴某某的行为导致应承担的侵权责任与违约 ...

汉族，X年X月X日出生，无业，住（略）。 委托代理人刘建平，北京市高和德律师事务所律师。 上诉人北京博诺威医药科技发展有限公司（以下简称博诺威公司）因 此后，博诺威公司认为闫某某违反了保密及竞业禁止义务约定，双方经协商，于2006年7月就上述问题达成《和解协议》，该协议约定，双方解除劳动合同，闫某某向 ...

的范围、期限和责任。 证据3、辞职书。证明事项：吴某某在2002年12月10日辞职。 证据4、承诺书。证明事项：吴某某辞职时承诺若违反保密协议，愿意赔偿10 产品的企业工作，并使用原莎丽公司的经营信息，在违反法定保密义务的同时，又违反了上述竞业禁止条款约定义务，即吴某某的行为导致应承担的侵权责任与违约 ...

与恒科公司签订过保密协议，应不负保密义务的主张，理由不成立，原审法院不予采纳。徐某某、马某某、邹某某辩称即使恒科公司该规定中有竞业禁止条款的存在，但因恒科公司从未支付过补偿费，故该规定不具备约束力的主张，因竞业禁止的补偿费应由单位和离职人员事先约定或离职时商定，鉴于恒科公司未与上列三人约定补偿费， ...

且被告对其真实性有异议，本院不予采纳；原告证据4-6不能证明被告有不正当竞争、竞业禁止和侵犯原告商业秘密的行为，本院不予采纳；原告证据7的传真件不能证明是被告所发 仅为文员，且工作时间较短，原告未提供证据证明其与崔眉、李璐签有保密协议，亦未提供证据证明崔眉、李璐接触过原告的商业秘密；再次，原告亦未举证 ...

公司聘为市场部业务员，2001年9月被晋升为市场部经理，并与我公司签订聘用合同和保密协议，明确规定其有义务保守公司的商业秘密，离职三年内不得到与我公司业务相同或 的业务关系。刘某从原告处辞职后，我社聘用刘某并不知道其与原告签订有竞业禁止协议，只是认为其在该领域具有丰富的工作经验。且刘某并未如原告指控将 ...