年2月11日，被告提出仲裁申请，要求原告恢复劳动关系，继续履行劳动合同；返还原始劳动手册正本。上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会裁决原、被告恢复劳动 体检通知未参加体检，应当视为放弃离岗前职业健康检查权利。 综上所述，原告解除劳动合同依据合理，程序合法，本院予以支持。据此，根据《中华人民共和国劳动合同法 ...

潘某某，董事长。 委托代理人杨宜军，上海市光大律师事务所律师。 被上诉人(原审被告)上海宇民劳务有限公司。 法定代表人倪某某，经理。 上诉人刘某因劳动合同纠纷一案， 。刘某实际工作至2009年3月26日。现认为,1、与宇民公司解除劳动关系后，其继续为衡山公司工作，双方形成事实劳动关系，该公司应当支付其 ...

，并于同年7月14日公开开庭进行了审理。原告的法定代表人、被告的委托代理人到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告上海市某律师事务所诉称，2007年12月5 ，该判决现已生效。在该案审理中，被告通过本院于2009年1月向原告提出解除合同，原告拒绝接受并保留追索赔偿的请求。2009年6月23日，某公司的 ...

建筑第X工程局有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告张某及被告中国建筑第X工程局有限公司的委托代理人陈伟强、汤博 工手续，给其造成了经济损失，故现原告诉至法院要求判令1、被告支付解除劳动关系经济补偿金人民币x.90元（以下币种均为人民币）及50%的额外经济补偿金 ...

原审原告)高某(KAO，CHIA-WEI)。 委托代理人毛宏韬，北京市中伦文德律师事务所上海分所律师。 上诉人徐某某因房屋租赁合同纠纷一案，不服上海市杨浦区人民法院(2009) 补缴欠付租金，并表明若徐某某仍不补缴欠付租金，高某将行使解除权及要求徐某某承担违约责任。2009年3月3日，高某再次委托律师 ...

李某某，董事长。 委托代理人郑斌，上海市傅玄杰律师事务所律师。 上诉人(原审被告)王某某。 上诉人上海华暖热力设备制造有限公司、王某某因劳动合同纠纷一案，均 关系事实清楚，应予以确认。华暖公司依据王某某严重违反公司规章制度等四项理由解除与王某某的劳动关系：第一，华暖公司认为王某某工作期间殴打他人，对此 ...

世联房地产顾问有限公司。 法定代表人梁某某，总经理。 委托代理人贾某某，该公司员工。 上诉人刘某因劳动合同纠纷一案，不服上海市静安区人民法院(2010)静民一 合同的赔偿金11,304元。关于刘某表示2009年8月4日之后其病假，解除日期应顺延至病假结束日，对此，民事法律行为从成立时起具有法律约束力， ...

审判员武春华独任审判。2010年4月15日，本案进行了公开开庭审理，原告委托代理人到庭参加了诉讼，被告上海某有限公司经本院合法传唤无正当理由拒不到庭，本院依法 经法院判决后被告依然未支付。原告曾于2010年2月25日致函被告要求解除租赁合同并支付相应租金但无果，故诉至本院。原告请求判令：1、被告立即将 ...

霞独任审判。本案于2010年6月10日公开开庭进行了审理。原告上海某有限公司委托代理人到庭参加了诉讼。被告袁某经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭。本案现已审理 应付款期限之第二天起算到实际付款之日止，逾期超过60天的原告有权单方面解除合同，被告应当承担赔偿责任，赔偿金额为总房款的3%，原告有权在乙方已 ...

该物业租赁合同提供履约担保，担保期限自本合同签订之日至本合同有效期届满之日起二年。因贵爵公司未能支付租金，原告通过其代理人于2009年6月15日向贵爵公司 ）的制裁条款，该条款既针对承租人，也针对出租人（如在承租人无任何违约情形下提出解除合同），故该条款对双方均是公平的，而原告主张的违约金也是以六个月 ...