的外来从业人员综合保险费。庭审中，原告变更上述三项诉讼请求为要求被告支付解除劳动合同的赔偿金10,800元（3,600元/月X3个月）。 被告某公司辩称， 元（岗位工资）或按岗位（聘任）协议中的约定执行，原告的劳动报酬由岗位工资、计件工资和奖金组成，其中奖金部分包含了加班、超时报酬，被告确保原告在岗月 ...

均约定：“甲方（华士集团）对乙方（赵某某）实行基本工资、加班工资、计件工资、绩效工资相结合的内部工资分配方法。”工作期间，华士集团未为赵某某 5691元（6821元-1130元）。 关于2008年的加班加点工资问题。根据双方签订的劳动合同对于工资构成的约定和赵某某的工作岗位，可以确定赵某某在2008年 ...

月15日起至2009年8月14日止的劳动合同。劳动合同约定，王某某从事缝纫工岗位工作，王某某岗位属于计件工资形式，工资支付，高安公司每月底以货币 月至2009年3月期间的工资3,539.52元、高安公司支付王某某解除劳动关系经济补偿金2,617.71元、高安公司支付王某某误工费及交通费972.60元、 ...

）休息日加班工资123,930.86元x%经济补偿金30,982.72元，要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金68,227.2元，要求被告支付上述费用总额1至5倍的赔偿金1, ）办字第X号的申诉书中关于2008年12月18日双方协商解除劳动合同系原告方因误解而产生的错误陈述。被告认为证人未出庭作证，故对 ...

谭某某诉称，原告原系被告单位职工，工资实行计件制，双方签有劳动合同。在2007年12月31日之前每周工作六天，2008年1月1 休息日加班工资76,126.58元x%经济补偿金19,031.64元，要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金47,304元，要求被告支付上述费用总额1至5倍的赔偿金824,289 ...

月X日出生。 原告长沙某某物流有限公司（以下简称原告）诉被告卢某某（以下简称被告）劳动合同纠纷一案，原告于2008年11月5日，以卢某某为被告、以中铁 招聘被告为原告的员工，从事长途货车驾驶，工作地点为中铁快运长沙营业部，劳动报酬实行计件工资。2008年1月，原告与中铁快运长沙营业部签订《长沙分拨中心 ...

月X日出生。 原告长沙某某物流有限公司（以下简称原告）诉被告彭某某（以下简称被告）劳动合同纠纷一案，原告于2008年11月5日，以彭某某为被告、以中铁 招聘被告为原告的员工，从事长途货车驾驶，工作地点为中铁快运长沙营业部，劳动报酬实行计件工资。2008年1月，原告与中铁快运长沙营业部签订《长沙分拨中心 ...

月X日出生。 原告长沙某物流有限公司（以下简称原告）诉被告孙某（以下简称被告）劳动合同纠纷一案，原告于2008年11月5日，以孙某为被告、以中铁 招聘被告为原告的员工，从事长途货车驾驶，工作地点为中铁快运长沙营业部，劳动报酬实行计件工资。2008年1月，原告与中铁快运长沙营业部签订《长沙分拨中心营业部 ...

X日出生。 原告长沙某某物流有限公司（以下简称原告）诉被告于某（以下简称被告）劳动合同纠纷一案，原告于2008年11月5日，以于某为被告、以中铁 招聘被告为原告的员工，从事长途货车驾驶，工作地点为中铁快运长沙营业部，劳动报酬实行计件工资。2008年1月，原告与中铁快运长沙营业部签订《长沙分拨中心营业部 ...

月X日出生。 原告长沙某某物流有限公司（以下简称原告）诉被告黄某某（以下简称被告）劳动合同纠纷一案，原告于2008年11月5日，以黄某某为被告、以中铁 招聘被告为原告的员工，从事长途货车驾驶，工作地点为中铁快运长沙营业部，劳动报酬实行计件工资。2008年1月，原告与中铁快运长沙营业部签订《长沙分拨中心 ...