，又未提交病假单。2009年7月24日被告以原告未来上班亦未向单位办理请假手续为由，通知解除与原告之间的劳动关系，并无不妥。原告要求恢复劳动关系， 合同的诉讼请求不予支持； 二、对原告谭某要求被告某地图学社补发2006年1月至2009年7月期间工资差额人民币x元、2009年8月至2010年7月期间工资 ...

支付申请人（原告）2008年11月1日至2009年3月31日停工留薪期间工资差额3346.7元，上海某木业有限公司承担连带责任；二、上海某人力资源有限公司 通知，被告提供的春节放假通知、《上海市外来从业人员工伤保险》待遇领取通知书及请假单等为证，本院予以确认。 本院认为，公民、法人的合法权益受法律保护 ...

发展股份有限公司洛阳分公司出具证明，杨雷因其母亲发生交通事故，需请假护理，请假期间一切工资福利停发。该公司2009年8月11日出具证明，杨雷2008年 利欣玻璃纤维制品有限公司证明陈XX为其职工，其2009年3月至5月的工资分别为1567.47元、1687.11元、1643.5元。本院根据其受伤前三个 ...

。 4、河南华纳工程技术有限公司证明三份，证明原告及陪护人员请假期间的工资不予发放。被告有异议，该证明是先盖章后写字，证明上写 居民人均纯收入"、"城镇居民人均消费性支出"、"农村居民人均年生活消费支出"、"职工平均工资"，按照政府统计部门公布的各省、自治区、直辖市以及经济特区和计划单列市上一年度相关 ...

X村小窝张村农民； 2、魏某某是河南省荥阳市中原煤矿职工、年薪x元、请假期间停发工资； 八、交通费票据。证明：魏某某、王某甲的交通费损失203元。 明确其反诉请求：各种费用4767元（养路费、运管费）(1598元/月×3月)、司机工资6000元（2000元/月×3月）、营运损失x元（x元/月×3月）， ...

待遇欠妥，应予纠正。（3）原告后需治疗住院之前或出院以后应当及时向被告履行请假告知义务，因怠于履行，具有过错，应承担一定责任，评残以后的停工期间不属于 天X21元/天）。 四、被告中钢集团耐火材料有限公司向原告宋某某支付评残之前停工留薪期间工资x.7元（2008年5月1日至2009年4月30日期间11 ...

建立劳动关系的起始时间应为2007年12月6日。原告因病向被告请假,于2009年11月30日住院治疗,原告在被告XX渭南东风路店参加工作两年, 原审判处给付赔偿金并无不妥，应予维持。上诉人靳XX的上诉请求支付医疗期间工资3825元、医疗补助费510元、经济补偿金(含额外经济补偿金和赔偿金)8925元。 ...

医院的职工，该医院系差额拨款的事业单位。根据该单位的规章制度，职工请假期间，将扣发请假期间的工资，原告陈某因交通肇事受伤住院治疗的需要，共计请假 误某按照实际减少的收入计算。……”根据上述司法解释，结合鉴定结论及原告被单位扣发工资的实际，按照甘肃省高级人民法院、甘肃省公安厅甘公（交）发【2011】X号 ...

王×2008年9、10、11月的平均工资1388.75元计算，请假期间的误工费为6295.67元；（4）、住院期间伙食补助：按照河南省国家机关工作人员出差补助， 合同成立于《中华人民共和国保险法》实施之前的2008年3月21日，保险期间为2008年3月25日至2009年3月24日；事故发生在2008年 ...

被告李某某所有的豫x号机动车在被告人保财险河南分公司投保有交强险，保险期间自2008年12月26日零时起至2009年12月25日二十四日至，其中死亡伤残 停发的绩效奖金）×4个月（医疗终结期限）+50元/天（原告张某请假期间每天扣发工资）×4个月（医疗终结期限）×30天/月=8320元。3、护理费： ...