遂以种种理由为难原告,原告被迫于2010年1月23日提出了辞工申请,并于同月28日办理了个人物品移交手续,但被告深圳物业长沙分公司拒绝支付原告相关 对于经济补偿金,被告虽然主张原告是自愿离职,但原告主张该辞职是因被告不与原告签订书面劳动合同,不为原告办理社会保险所致,故依据《中华人民共和国劳动合同法》 ...
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遂以种种理由为难原告,原告被迫于2010年1月23日提出了辞工申请,并于同月28日办理了个人物品移交手续,但被告深圳物业长沙分公司拒绝支付原告相关 对于经济补偿金,被告虽然主张原告是自愿离职,但原告主张该辞职是因被告不与原告签订书面劳动合同,不为原告办理社会保险所致,故依据《中华人民共和国劳动合同法》 ...
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遂以种种理由为难原告,原告被迫于2010年1月23日提出了辞工申请,并于同月28日办理了个人物品移交手续,但被告深圳物业长沙分公司拒绝支付原告相关 对于经济补偿金,被告虽然主张原告是自愿离职,但原告主张该辞职是因被告不与原告签订书面劳动合同,不为原告办理社会保险所致,故依据《中华人民共和国劳动合同法》 ...
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遂以种种理由为难原告,原告被迫于2010年1月23日提出了辞工申请,并于同月28日办理了个人物品移交手续,但被告深圳物业长沙分公司拒绝支付原告相关 对于经济补偿金,被告虽然主张原告是自愿离职,但原告主张该辞职是因被告不与原告签订书面劳动合同,不为原告办理社会保险所致,故依据《中华人民共和国劳动合同法》 ...
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遂以种种理由为难原告,原告被迫于2010年1月23日提出了辞工申请,并于同月28日办理了个人物品移交手续,但被告深圳物业长沙分公司拒绝支付原告相关 对于经济补偿金,被告虽然主张原告是自愿离职,但原告主张该辞职是因被告不与原告签订书面劳动合同,不为原告办理社会保险所致,故依据《中华人民共和国劳动合同法》 ...
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遂以种种理由为难原告,原告被迫于2010年1月23日提出了辞工申请,并于同月28日办理了个人物品移交手续,但被告深圳物业长沙分公司拒绝支付原告相关 对于经济补偿金,被告虽然主张原告是自愿离职,但原告主张该辞职是因被告不与原告签订书面劳动合同,不为原告办理社会保险所致,依据《中华人民共和国劳动合同法》第 ...
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遂以种种理由为难原告,原告被迫于2010年1月23日提出了辞工申请,并于同月28日办理了个人物品移交手续,但被告深圳物业长沙分公司拒绝支付原告相关 对于经济补偿金,被告虽然主张原告是自愿离职,但原告主张该辞职是因被告不与原告签订书面劳动合同,不为原告办理社会保险所致,故依据《中华人民共和国劳动合同法》 ...
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遂以种种理由为难原告,原告被迫于2010年1月23日提出了辞工申请,并于同月28日办理了个人物品移交手续,但被告深圳物业长沙分公司拒绝支付原告相关 对于经济补偿金,被告虽然主张原告是自愿离职,但原告主张该辞职是因被告不与原告签订书面劳动合同,不为原告办理社会保险所致,故依据《中华人民共和国劳动合同法》 ...
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存在加班事实。原告于2008年11月1日提出辞职,双方的劳动关系已解除,同年11月3日,双方对工资做了了结,不存在加班费和高温费。原告的诉讼已经过了 处工作,工作至2008年10月31日。2008年11月1日,原告向被告递交《辞工单》。自2010年8月起,原告多次向劳动部门等政府部门反映被告存在与其未 ...
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离开原告单位,同年10月26日,被告以家中有事无法继续工作为由,向原告提交了《千禧量贩员工辞(离)职申请表》,离开千禧量贩。庭审中原告向法庭递交了其 其要求确认从2007年12月30日后与被告之间不存在劳动关系的请求,本院不予支持。被告冷某于2008年10月26日辞职,于2009年7月6日申请仲裁,未 ...
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